过了么 · 职场过关 AI 教练:高压职场沟通与决策的 Agent Skill

前言

面试、晋升答辩、谈薪、述职汇报这类场合,准备往往分散在简历润色、自问自答和临场发挥里,缺少一条从「要不要打这一仗」到「练完怎么复盘」的连贯流程。通用对话模型可以即兴陪练,但很难稳定覆盖决策、STAR 素材整理、多角色评委拷问和材料体检等环节。

下面介绍 SkillHub 社区技能「过了么 · 职场过关 AI 教练」(坐标 @user_23d05f04/guoleme,当前版本 1.0.1),它把上述环节写进一套基于 SKILL.md 的 Agent 技能,面向「被评判式高压沟通」与高代价职场决策场景。

这是什么

「过了么」是发布者 user_23d05f04 在 SkillHub 上架的社区技能(分类 business-ops),官方入口为 SkillHub 技能页,资源地址为 https://api.skillhub.cn/user_23d05f04/guoleme。

技能定位是职场 AI 过关教练,覆盖「决策 → 准备 → 演练 → 诊断 → 临场 → 复盘」全流程。标签标明 requires_api_key=false,不依赖额外 API Key 配置。

核心功能

以下能力均来自 SkillHub 页面与预抓取元数据中的技能简介。

全流程阶段

技能按六个阶段组织用户行动:决策、准备、演练、诊断、临场、复盘。用户可在同一技能内从「是否值得投入」一路走到「事后复盘」,而不必在多个提示词之间切换。

五大引擎

  1. 决策引擎「老严」
    在用户纠结要不要参加答辩、接项目、跳槽或谈薪时,先推动想清楚再进入练习。

  2. 素材引擎
    从工作记录中按 STAR 法则挖掘可陈述的业绩与案例。

  3. 评委引擎
    动态生成多路 AI 评委(如技术派、业务派、杠精、大老板等),多角度提问与追问。

  4. 诊断引擎
    对答辩材料、PPT、讲稿、汇报材料做「体检」:识别致命问题、量化打分、给出改写建议。

  5. 现场引擎
    演练前模拟、演练中实时提词、演练后支持录音复盘(具体交互以技能内 SKILL.md 为准)。

官方列举的适用情境

求职面试、晋升答辩、加薪谈判、述职汇报、创业路演、评奖申报、方案评审、OKR/KPI 对齐、跨部门协作汇报、学术答辩,以及「要不要参加这次答辩 / 接这个项目 / 跳这次槽 / 谈这次薪」等决策时刻。

安装与启用

SkillHub 建议 Agent 按 SkillHub 安装与优先源配置 操作,并安装坐标 @user_23d05f04/guoleme。

1、确认 skillhub CLI

先检查本机是否已有 CLI:

command -v skillhub && skillhub --version

若未安装,可按官方文档执行完整安装(含 CLI 与默认 Skill):

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash

仅需 CLI 时:

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only

2、安装到当前 Agent 的 skills 目录

安装时必须用 --dir 指向当前 Agent 识别的 skills 目录,否则默认落在 ./skills/ 可能无法被加载。官方文档给出的常见路径如下:

环境 skills 目录
Cursor ~/.cursor/skills/
Claude Code ~/.claude/skills/
Codex ~/.codex/skills/ 或项目下的 .agents/skills/

以 Cursor 为例,安装命令形如:

skillhub install user_23d05f04/guoleme --dir ~/.cursor/skills/

也可在对话中让 Agent 阅读 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 后执行同等安装。安装或更新技能后,按你所用客户端要求重启或刷新 Agent,使新技能生效。

典型用法

公开页面未附带完整对话脚本,但结合技能自述的流程,可按阶段发起任务(表述可替换为你的真实背景):

  1. 决策
    「这次晋升答辩胜率不高,老严帮我算一下要不要参加,列出利弊和最低准备成本。」

  2. 准备 / 素材
    「根据下面半年工作记录,用 STAR 整理 3 条可上台讲的业绩。」(附上笔记或周报要点。)

  3. 演练 / 评委
    「模拟晋升答辩:一位技术评委 + 一位业务评委 + 杠精风格,每人 5 个追问。」

  4. 诊断
    「这是我 15 页答辩 PPT 的大纲和讲稿,请体检:致命伤、打分、改写建议。」

  5. 临场与复盘
    「明天正式答辩,先做一次全流程模拟;结束后我会贴录音转写,帮我复盘漏点和措辞。」

经过上面的步骤,技能会按 SKILL.md 中的引擎分工引导,而不是单次泛泛的「帮我改简历」。

适用场景与注意

适合谁
即将面临评审、答辩、谈判、对齐 KPI 等「结果被他人评判」场景的职场用户;需要在投入大量准备时间之前做决策的人。

平台侧信息(预抓取,2026-10-22)
SkillHub 显示评分 100000、下载 677;安装数在抓取时为 0,以页面实时数据为准。

使用注意

  • 技能输出是教练与模拟,不能替代公司真实评审规则与组织政治;决策引擎帮助澄清思路,不构成法律或劳动咨询。
  • 涉及录音复盘时,注意遵守所在地区与同事隐私、公司合规要求。
  • 单纯简历润色、日常闲聊等与「高压被评判 / 高代价决策」无关的需求,应选用其他专用技能或通用写作流程,避免误触发本技能的设计意图(更细的「勿用」列表以安装包内 SKILL.md 为准)。

结尾

「过了么 · 职场过关 AI 教练」把决策、STAR 素材、多评委演练、材料诊断和临场复盘收进一个 SkillHub 社区包,适合在面试、晋升、谈薪、汇报等节点按流程使用。安装与坐标以官方为准:

  • SkillHub 页面:https://www.skillhub.cn/skills/user_23d05f04/guoleme
  • 资源地址:https://api.skillhub.cn/user_23d05f04/guoleme
  • 安装说明:https://skillhub.cn/install/skillhub.md
羽毛球分组比赛记分
小程序二维码

欢迎使用《羽毛球分组比赛记分》微信小程序

小夜