前言¶

寫校園招聘方案的人通常面臨的問題是：方案分散在七八個文件裏——時間軸在甘特圖裏，宣講會流程在 Word 裏，筆試題型在題庫裏，物料清單在表格裏，應急預案可能根本沒有。把這些內容拼成一份邏輯自洽的全案，本身就要花掉 HR 團隊一到兩週。

下面介紹的這個 Skill 把這件事壓縮成一步：HR 只輸入目標院校、招聘崗位、人數、預算和啓動日期，它直接輸出一份包含七大板塊的校招全案。

這是什麼¶

校園招聘全案生成器是一個基於通用 SKILL.md 格式的 Skill，由 user_fa14b5bc 發佈，來源標記爲 community，歸類在 business-ops 下。當前版本 1.0.1。

它解決的問題是校招方案的結構化生成：不是給一段通用建議，而是按校招執行的時間順序，把任務、流程、題目、排班、物料、應急方案逐項落到可直接使用的顆粒度。

頁面上可以看到的元數據：評分 100000，下載 805，安裝 0，標籤 requires_api_key=false。

輸入與輸出¶

輸入只有五項，缺一不可：

1、目標院校
2、招聘崗位
3、招聘人數
4、預算
5、啓動日期

輸出是七大板塊，外加預算分配模型和 4 份快速參考卡。板塊之間存在依賴關係，例如物料清單的到位時間受啓動日期約束，面試官排班受宣講會場次和筆試時間約束，因此這五項輸入需要在一次調用中一併給出，而不是分多次補充。

七大板塊¶

1、全景時間軸甘特圖。 覆蓋 8-10 周，劃分爲 7 個階段。每個任務標註四項信息：責任方、前置依賴、交付物、風險等級。這個顆粒度意味着甘特圖可以直接導入項目管理工具，不需要二次加工。

2、宣講會全流程方案。 包含三部分：按 A/B/C 三檔院校差異化的場地選擇建議、90 分鐘標準流程、以及到場率提升 5 件套。三檔院校的區分是爲了避免用一套方案套所有學校——985、普通本科、專科院校的宣講會形式和到場率差異很大。

3、筆試題型建議。 覆蓋技術、產品、運營、市場、職能、管培生 6 類崗位，每類崗位給出差異化的題型組合和難度分佈。同時包含防作弊配置和題庫年度替換策略——後者解決的是連續多年校招題目重複的問題。

4、羣面題目。 按崗位類型分爲三種題型：技術崗用方案設計型、產品崗用需求分析型、管培生用商業案例型。每種題型附帶評分維度、觀察指引和評分表模板，面試官拿到手就能直接用。

5、面試官排班表。 按城市、日期、時間段三個維度構建矩陣，並做衝突檢測。資源缺口會給出預警和補充方案，例如某個城市某天面試官數量不足時的調配路徑。

6、物料清單。 共 25 項物料，分爲五大類別。每項標註數量建議、到位時間、責任人和預算預估，可以直接轉成採購或製作任務單。

7、應急預案。 覆蓋 6 類高頻事故：宣講會冷場、筆試系統崩潰、面試官缺席、羣面衝突與作弊、Offer 被大量拒絕、院校封校。每類事故給出處理鏈路、觸發條件和責任人，而不是隻寫一句「及時上報」。

附帶內容¶

除了七個板塊，還包含三部分：

1、預算分配模型，用於在五項輸入的預算約束下做分配參考。
2、首次校招 vs 成熟校招雙模式。兩者差別在於前者缺少歷史數據和已有合作院校資源，方案在節奏和院校選擇上會不同。
3、4 份快速參考卡：10 周里程碑速查、現場設備檢查清單、Offer 溝通話術模板、復盤數據採集模板。這幾份是給執行現場用的，不參與方案生成本身。

安裝與啓用¶

需要說明的是：現有的官方資料裏沒有提供安裝命令、目錄約定或配置字段，因此本文不寫這部分。可以覈實的是以下幾點。

該 Skill 基於通用 SKILL.md 格式，不需要 API Key（標籤爲 requires_api_key=false）。發佈者爲 user_fa14b5bc，來源爲 community，即由社區作者提供而非官方團隊維護。頁面顯示安裝數爲 0，說明目前還沒有公開的批量安裝統計，實際可用性需要自行驗證。

如果你想確認安裝方式，建議直接打開官方頁面：https://api.skillhub.cn/user_fa14b5bc/campus-recruitment-full-plan-generator

典型用法¶

官方簡介給出的用法是直接描述需求，不需要額外參數或文件。輸入按五項信息組織，用自然語言給出即可：

目標院校：按 A/B/C 三檔填寫
招聘崗位：填寫實際崗位
招聘人數：按崗位分別填寫
預算：填寫總預算
啓動日期：填寫具體日期

調用後輸出的是完整的七板塊方案，而不是摘要或大綱。拿到結果後通常的下一步是按物料清單拆分任務、按排班表分城市確認面試官、按時間軸設置里程碑提醒。

需要留意的是，輸入項中的目標院校如果只寫校名不給梯隊判斷，A/B/C 三檔的差異化建議可能不準；預算和啓動日期缺一項，物料到位時間和甘特圖就無法落到具體日期。

適用場景與注意¶

適合的場景：

1、第一次做校招、沒有歷史方案可參考的團隊，用它快速拿到一份結構完整的底稿。
2、每年校招方案需要改版的團隊，可以基於上一年的輸出做增量調整。
3、同時在多個城市開宣講、需要統一流程和物料標準的團隊。

需要注意的幾點：

1、方案是按標準校招節奏（8-10 周）生成的，如果啓動日期距今不足 8 周，甘特圖需要壓縮階段，物料到位時間也需要重排。
2、應急預案覆蓋的 6 類事故是高頻場景，不包含所有可能的突發情況，現場仍需要保留人工決策空間。
3、題庫年度替換策略是通用建議，不提供具體題目內容，題庫本身需要自行準備。
4、目前沒有公開的用戶反饋和案例數據可供參考，效果需要自行用實際院校和崗位測試。

小結¶

這個 Skill 的價值在於把校招全案從分散文檔的拼湊變成一次結構化生成，七個板塊的顆粒度都到了可以直接執行的程度。它的侷限是輸入依賴性強——五項信息不全，輸出中的時間類內容就無法落地；另外作爲社區來源的 1.0.1 版本，尚無安裝統計和用戶反饋作爲參考。

官方地址：https://api.skillhub.cn/user_fa14b5bc/campus-recruitment-full-plan-generator