前言¶
把简历投到企业官方招聘门户（校招、社招页面）通常是个重复劳动：打开目标公司招聘页、翻职位列表、逐条对照 JD 判断匹配度、填写表单、上传附件、记录投递状态。想批量投的时候，还要在”别投错”和”别太慢”之间反复权衡。下面介绍的 Skill「官网直聘」就是把这件事做成半自动流程：先看匹配报告和投递预览，再确认发出，配套投递状态跟踪和消息推送。
这是什么¶
「官网直聘」（坐标 @user_dbd6ba20/ai-job-os-job-seeker，版本 1.0.0）是一个社区来源的 Skill，发布者为 user_dbd6ba20，在 SkillHub 上属于 business-ops 分类，数据来自抓取时的页面：评分 100000、下载 801 次、安装 0 次。它本身不直接连招聘网站，而是通过 AI Job OS（https://aijobos.xiaoqilaw.com）执行投递动作，采用 email delivery（以邮件投递的方式送达），流程上是”先看后投”：先把匹配结果和投递批次给你过目，确认后才真正发出。
它解决的问题是：把”发现职位—评估匹配—批量投递—跟踪状态—接收通知”串成一条半自动链路，避免直接盲投，也避免手工逐门户操作。
核心功能¶
以下能力均来自该 Skill 的官方简介。
- 职位发现：在企业招聘门户上检索校招、社招职位。
- 匹配评分与缺口报告：计算 JD 与简历的 match score，指出哪里匹配、哪里缺失（匹配报告）。
- 预览后确认投递：批量投递前可以先预览（投递预览），确认后再发，避免误投。
- 投递状态跟踪：查询投递管理中的 delivery / application 状态。
- 简历附件管理：上传或替换 résumé 附件。
- 定时自动投递：创建 recurring auto-apply tasks（自动投递任务）。
- 通知推送：关键事件的消息推送，支持 notification digest 或 webhook push into WorkBuddy。
- 认证方式：覆盖 OAuth MCP + REST auth，并包含配额（quotas）与错误处理（error handling）逻辑。
- 求职方向指导：当用户不知道投什么时，给出 job-direction guidance。
Skill 页面标注 requires_api_key=false，即不需要单独配置 API key；认证走上述 OAuth MCP + REST 通道。
安装与启用¶
该 Skill 按通用 SKILL.md 格式分发，通过 SkillHub 获取，资料中未给出独立的包管理器安装命令，官方入口如下：
Skill 页面：https://www.skillhub.cn/skills/user_dbd6ba20/ai-job-os-job-seeker
API 端点：https://api.skillhub.cn/user_dbd6ba20/ai-job-os-job-seeker
坐标：@user_dbd6ba20/ai-job-os-job-seeker
后端服务：AI Job OS，https://aijobos.xiaoqilaw.com
在支持 SKILL.md 的客户端（如 Cursor、Codex CLI、Claude Code 一类环境）中按上述坐标或页面启用该 Skill 即可；具体客户端侧的启用命令资料未提供，以各客户端实际支持方式为准。运行依赖是后端 AI Job OS 可用，以及投递邮箱的相关授权（OAuth / REST auth 由 Skill 覆盖，无需额外 API key）。
典型用法¶
以下使用场景取自官方简介中触发该 Skill 的条件：
- 用户说”自动投递 / 投简历 / apply to company recruiting portals”时，走企业招聘门户投递流程。
- 用户指定目标公司（target specific companies）时，按目标公司门户执行。
- 用户想看 JD 与简历的匹配度、匹配报告时，产出 match score 与缺口说明。
- 用户想在发送前预览整个批次时，先出投递预览，不直接投。
- 用户不知道投什么时，先给求职方向建议。
- 用户上传或替换简历附件时，更新 résumé attachment。
- 用户创建周期性自动投递任务时，建立 recurring auto-apply tasks。
- 用户查询投递状态时，做投递管理、投递状态查询。
- 用户配置关键事件推送时，走 notification digest 或 webhook push into WorkBuddy。
适用场景与注意¶
适合：需要在企业官方招聘门户（校招 / 社招）批量、半自动投递的个人求职者，尤其是希望”先看匹配和预览、再确认发出”的人。
注意：
- 流程是”先看后投”，预览和匹配报告环节不能跳过；想盲投的场景不适合。
- 投递动作依赖后端 AI Job OS 与邮箱授权链路（OAuth MCP + REST auth），链路不可用时投递会失败，Skill 自带错误处理但不代表永不出错。
- 有配额（quotas）限制，批量投递前建议先了解当前配额。
- 页面数据（评分、下载量）来自抓取时快照，会随时间变化。
小结¶
官网直聘把企业招聘门户投递变成一条”发现职位 → 匹配评分 → 预览 → 确认 → 跟踪 → 推送”的半自动流水线，适合想批量投递又不想盲投的求职者。官方地址：https://www.skillhub.cn/skills/user_dbd6ba20/ai-job-os-job-seeker，后端 AI Job OS：https://aijobos.xiaoqilaw.com。
