前言¶

管理重點業務員時，常見的問題是方法停留在口頭上：都知道要抓一頁紙、周培訓、廣宣傳、做協訪、周分享，但到了具體一週，週一做什麼、週二做什麼、週五怎麼復盤，往往沒有落到紙面，執行節奏靠人盯人，難以複製和交接。下面介紹的這個 Skill，就是把這五步法固化爲一份每週執行清單，明確週一到週五的動作節點與週五復盤檢查點，讓周節奏管理有據可依。

這是什麼¶

「渠道分銷人員管理」是一個面向業務運營場景的 Agent Skill，座標 @baitongai/channel-distribution-staff-management，由百通AI服務平臺發佈，來源 enterprise，分類 business-ops，版本 1.0.0。它把重點業務員管理五步法（一頁紙 / 周培訓 / 廣宣傳 / 做協訪 / 周分享）固化爲每週執行清單，明確週一到週五的動作節點與週五復盤檢查點，輸出可直接使用的計劃與檢查表。

核心功能¶

1、把五步法轉爲周節奏：圍繞一頁紙、周培訓、廣宣傳、做協訪、周分享五項動作，給出週一到週五的動作節點，週五設置復盤檢查點。
2、輸入結構化：接受業務員名單、本週目標、協訪 / 培訓 / 分享安排作爲輸入。
3、輸出可直接使用：生成一頁紙周計劃、周動作清單與復盤檢查表三份產物。
4、觸發明確：當用戶提到重點業務員、一頁紙、周節奏、五步法、周復盤時使用。

安裝與啓用¶

SkillHub 頁面標註 requires_api_key=false，即調用該 Skill 本身不需要 API Key。該 Skill 基於通用 SKILL.md 格式，通常按對應客戶端的 Skill 加載機制啓用（Cursor、Codex CLI、Claude Code 各自有 Skill 安裝方式），但本次抓取的官方頁面未給出具體安裝命令與配置字段，這裏不臆測，請以官方頁面說明爲準。

官方地址：

https://api.skillhub.cn/baitongai/channel-distribution-staff-management

SkillHub 頁面：

https://www.skillhub.cn/skills/baitongai/channel-distribution-staff-management

典型用法¶

以下用法來自官方簡介中描述的輸入 / 輸出約定，可作爲復現示例：

1、準備輸入：業務員名單、本週目標、協訪 / 培訓 / 分享安排。
2、觸發 Skill：用觸發語發起，例如提到「重點業務員」「一頁紙」「周節奏」「五步法」「周復盤」。
3、拿到輸出：一頁紙周計劃、周動作清單、復盤檢查表。

例如，用戶給出名單與本週目標，並說明本週的協訪、培訓、分享安排後，Skill 按週一到週五排布動作節點，週五給出復盤檢查點，輸出上述三份產物。

適用場景與注意¶

適合需要做重點業務員管理、制定一頁紙周計劃、安排周節奏、組織協訪 / 培訓 / 分享的渠道分銷團隊。

注意兩點：其一，該 Skill 輸出的是計劃與檢查表，實際執行仍依賴業務人員按清單落地；其二，安裝命令與客戶端差異本次未能從資料中核實，使用前請先覈對官方頁面，不要憑猜測寫配置。

結尾¶

這個 Skill 的價值在於把五步法從經驗變成清單：輸入名單和本週安排，輸出一頁紙周計劃、周動作清單與復盤檢查表，週一到週五有節點、週五有檢查點。官方地址：https://api.skillhub.cn/baitongai/channel-distribution-staff-management