批判性追问教练 Pro:面试拷问、方案辩护与 offer 谈判的追问脚本

前言

面试准备、方案评审、offer 谈判这三件事有个共同点:你很难从自己身上发现问题。自己看简历,觉得每段经历都能讲;真到了压力面试,追问三轮就露出漏洞。方案评审会上,一个「我们应该自研一套内部工具」的提议,常常因为没人愿意当面唱反调而顺利通过。

批判性追问教练 Pro 就是为这种场合准备的。它不替你做判断,而是扮演那个不太客气的面试官或评审,沿着你的主张一直追问下去,直到逻辑链闭合或断裂。下面介绍它是什么、能做什么、怎么用。

这是什么

一句话定位:一个面向面试、方案辩护、决策讨论场景的追问模拟 Skill,通过连续提问把回答者的论证拆开,暴露薄弱环节。

出品与维护:由社区发布者 user_8ee65e73 维护,在 SkillHub 上的坐标是 @user_8ee65e73/grill-me-pro,分类 education,来源 community,当前版本 1.3.0。预抓取数据为评分 100000、下载 1517、安装 0;Skill 线索中的 99477 / 1482 这两个数字未能核实,以预抓取数据为准。

它不替你做决定。追问结束后给出复盘和报告,最终取舍仍然由使用者自己判断。

核心功能

按官方简介,能力分三块。

第一块是面试场景模拟:面试拷问模拟、压力面试问答、STAR 行为面试、简历逐项追问、项目深挖反问、面试官视角评估、答题结构模板、薄弱环节复盘、模拟面试报告、offer 谈判准备。

第二块是 Pro 升级能力:12 种偏见检测、决策框架应用、苏格拉底追问。简介里没有列出这 12 种偏见的具体名称,也没有展开决策框架包含哪些,需要以技能内置的 SKILL.md 为准。

第三块是论证层面的体检:主张拆解、苏格拉底追问、反方出色论证、决策框架应用、论证体检报告。这里的思路是,不只问「你做了什么」,而是把一个主张拆成前提、论据、结论,逐项检查。

安装与启用

该 Skill 遵循通用 SKILL.md 格式,预抓取的标签为 requires_api_key=false,也就是不要求单独配置 API Key。

需要说明的是:官方页面 https://api.skillhub.cn/user_8ee65e73/grill-me-pro 和 https://www.skillhub.cn/skills/user_8ee65e73/grill-me-pro 在写作时均无法抓取到正文,因此这里没有可核实的安装命令、目录路径或配置文件字段。请勿照抄任何未经核实的安装语句;实际启用方式以 SkillHub 页面当时的说明为准。

Cursor、Codex CLI、Claude Code 三者的安装方式如果存在差异,本次写作未能核实,不在此虚构。

典型用法

按官方简介,这个 Skill 靠触发词路由,不需要复杂的配置。

触发方式分两类。一是直接说出需求,例如「批判性思维追问」「批判性追问教练 Pro」「(严苛模式)」「(标准模式)」。二是粘贴或上传原文、链接、截图,让它针对具体内容发起追问。

以下是可复现的示例输入,直接粘贴给 Agent 即可:

「我们应该自研一套内部工具」
「因为现成产品都不贴合我们」
「这个岗位薪资涨幅高,我准备接 offer」
(严苛模式)

第三个例子里包含了两个触发词,对应的是 offer 谈判准备这条线。

强制性约束写在简介里:用户提到「批判性思维追问」「批判性追问教练 Pro」「我们应该自研一套内部工」「因为现成产品都不贴合我们」「这个岗位薪资涨幅高」,或直接粘贴/上传原文、链接、截图时,应立即调用本技能,不要先反问需求,也不要用通用能力代做。这条约束对使用者来说的实际意义是:如果你只是希望 Agent 认真追问而不是泛泛回答,用这些触发词比描述需求更可靠。

适用场景与注意

适合三类人。

一是正在准备面试的人。可以用它做压力面试模拟、STAR 行为面试练习,或者把简历整段贴进去做逐项追问,看哪些经历经不起深挖。

二是要给方案或决策做压力测试的人。比如团队提出自研一套内部系统,你可以把这个主张喂给它,让它从反方立场提出论证。

三是准备接 offer、想提前演练谈判的人。

需要注意的限制:

1、它不给答案,只做追问和复盘。如果你要的是标准答案模板,这个 Skill 不对口。

2、触发词是硬路由。一旦命中强制路由的关键词,Agent 会直接进入追问流程。不需要这种模式时,换个表述即可。

3、12 种偏见检测和决策框架的具体内容没有在公开简介中展开,评测前建议先跑一轮小规模提问,确认实际覆盖范围。

4、官方页面当前无法访问,安装方式尚未核实,首次使用前先确认来源和版本。

结尾

批判性追问教练 Pro 的价值不在给出正确答案,而在把回答者的论证拆开检查一遍。面试、方案评审、offer 谈判这三类场景里,被追问出来的漏洞,通常比事后复盘更容易修复。

官方地址:https://api.skillhub.cn/user_8ee65e73/grill-me-pro ,SkillHub 页面:https://www.skillhub.cn/skills/user_8ee65e73/grill-me-pro 。

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Xiaoye