前言¶

写技术方案的人多半遇过这种情况：方案本身没问题，但给不同的人讲效果完全不同。跟工程师讲，对方关心实现路径；跟管理层讲，对方关心投入产出；给新人讲，对方连术语都没听过。靠人工改稿，一份方案能改出三四版，改到最后连信息点都对不齐。

下面介绍的 Skill「说人话/说行话/说官话」就是为这件事准备的：输入一份方案，输出三个面向不同角色的版本，并且保证每个版本信息量一致。

这是什么¶

一句话定位：把同一个方案按执行者、决策者、新人三类角色视角分别改写，同时生成三个独立版本。

• 名称：说人话/说行话/说官话
• 坐标：@user_fa14b5bc/tri-lingual-mode
• 版本：1.0.0
• 来源：community（社区发布，非官方团队出品）
• 发布者：user_fa14b5bc
• 分类：content-creation
• 标签：requires_api_key=false，即不需要额外 API Key
• 官方地址：https://api.skillhub.cn/user_fa14b5bc/tri-lingual-mode
• SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/user_fa14b5bc/tri-lingual-mode

截至抓取时，SkillHub 页面显示评分 100000、下载 640、安装 0。安装数为 0，意味着这是刚上架不久的社区 Skill，没有经过大量实际使用验证，这一点在采用前要有预期。

它解决的问题不是「翻译」，而是「同一份内容、多种受众语境的表达转换」。和把文档丢给通用对话模型让它「改得通俗一点」相比，差别在于它固定了三种角色视角，并且要求三个版本信息对齐。

核心功能¶

只列已从资料中核实到的能力：

1、三语翻译引擎按角色生成独立版本。内置三种视角：执行者（关心怎么做）、决策者（关心值不值）、新人（关心是什么）。一次调用产出三个版本，而不是在一段文本里同时说三种话。

2、按角色匹配类比。每个版本会选用该角色熟悉的类比来解释同一个概念，例如面向决策者的版本用成本和收益打比方，面向新人的版本用日常场景打比方。

3、交叉检测。翻译完成后会做一次校验，确保核心信息没有在改写过程中遗漏。这是三个版本之间的一致性约束，也是它比普通改写更可靠的地方。

4、每个版本附带三个追问问题。生成的每个版本末尾会列出「对方听完最可能追问的 3 个问题」，用途是提前准备答辩，而不是等对方问了再补。

5、支持自定义角色画像。内置的是三类默认角色，但可以传任意角色画像，例如投资人、客户、跨部门同事，生成对应的专用版本。

使用方式¶

已抓取资料里没有给出安装命令或配置项，因此这里不写未经验证的命令。SkillHub 页面标注 requires_api_key=false，说明使用时不需要额外申请密钥，具体安装方式以官方页面说明为准。

这类 Skill 基于通用 SKILL.md 格式，接入方式和其它同格式 Skill 一致：把 SKILL.md 放到 Agent 能读取的 skill 目录下，在对话中按 Skill 名称触发即可。不同编辑器的目录路径不同，本文不逐一展开，避免给出核实不到的路径。

调用前需要准备的输入：

1、方案正文，或者要点提纲。
2、本次要生成的角色。用内置三类默认角色，或者给一个自定义画像。
3、触发指令，直接说明需要按哪些角色生成版本。

典型用法¶

以下是按官方资料描述的用法写的示例 prompt，用于说明输入怎么写，不是真实输出记录。

给三类默认角色生成版本：

把下面这份灰度发布方案，按执行者、决策者、新人三个角色分别改写成三个独立版本，要求信息点一致，每个版本末尾列出对方最可能追问的 3 个问题。

【方案正文】
……

自定义角色：

用下面这个角色画像改写方案，输出一个版本，末尾附 3 个该角色最可能追问的问题。

角色画像：预算负责人，关注成本是否可控、有没有隐性支出，不熟悉技术细节。

【方案正文】
……

拿到结果后建议做的两件事：

1、先比对三个版本覆盖的要点是否一致。交叉检测是 Skill 内部的步骤，人工快速扫一遍能确认没有漏掉关键限制条件。
2、用追问问题做预演。三个追问问题可以直接当成答辩清单，逐条准备答复。

适用场景与注意¶

适合的场景：

1、跨角色汇报准备。需要同时面对技术和业务方，一份稿子不够用。
2、给不同层级讲同一件事。向上汇报和向下同步，措辞和重点完全不同。
3、跨部门沟通。对方不了解你的上下文，需要把背景补进去。
4、新人 onboarding 时的技术方案讲解。

需要注意的限制：

1、它是表达转换工具，不改变方案内容。方案本身有逻辑漏洞，改写之后依然有。
2、角色画像需要自己描述清楚。默认三类角色覆盖了常见情况，但面向特定人群（例如法务、采购）时，画像写得越具体，类比匹配越准。
3、交叉检测能减少信息遗漏，但不能替代人工核对。涉及数字、指标、期限的内容，生成后要自己再对一遍。
4、来源是 community，发布者是个人账号，安装数为 0，采用前建议先拿一份真实方案试跑，确认输出风格符合自己的汇报习惯。
5、改写后的文本如果要对外发送，建议自己再过一遍，确认没有在简化过程中丢掉必要的前提条件或风险说明。

结尾¶

这个 Skill 的价值在于把「同一件事讲给不同的人听」这件事变成一次可复用的调用，省掉反复改稿的时间，同时用交叉检测兜住信息一致性。适合需要频繁做跨角色沟通、并且已经有一定方案沉淀的团队和个人。

官方地址：https://api.skillhub.cn/user_fa14b5bc/tri-lingual-mode
SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/user_fa14b5bc/tri-lingual-mode