前言¶
離職前常見情況是：項目、賬號、客戶和文檔散落在各處，交接只靠口頭說明或零散備忘錄，容易漏項，事後也難以舉證。自己從零列清單往往不知道按什麼維度拆，和 HR、直屬領導對齊週期也缺少模板。
下面介紹 SkillHub 社區 Skill「離職交接清單」（@user_70c2f807/resignation-handover-checklist）。安裝到 Cursor、Claude Code 等支持 SKILL.md 的 Agent 後，在用戶提到離職交接、工作移交、權限轉移等意圖時，Agent 會按固定流程生成崗位相關的交接清單、時間表和文檔結構，並明確不覆蓋辭職信、勞動仲裁等法律場景。
這是什麼¶
「離職交接清單」是面向辦公效率（office-efficiency）的社區來源 Skill，當前版本 1.0.0，發佈者座標爲 user_70c2f807（SkillHub 頁面展示作者暱稱爲 QQQ）。SkillHub 側標籤爲 requires_api_key=false，無需額外 API Key。
官方頁面未填寫中文概述字段，能力說明以包內 SKILL.md 爲準：按崗位類型生成離職交接清單，覆蓋工作事項、文檔資料、權限賬號、客戶與關係移交，並可設計時間表與留痕確認機制。SkillHub 子分類爲「文檔處理」「流程自動化」。
核心功能¶
以下能力均來自 Skill 包內 SKILL.md 的「能力」與「執行步驟」：
- 觸發範圍：當用戶提到離職交接、離職清單、工作移交、權限轉移、客戶轉移、交接文檔，或要求準備 job handoff 時使用；不用於辭職信撰寫、勞動仲裁、離職面談、競業協議分析。
- 按崗位定製：先確認崗位與核心職責，再生成含項目、文檔、權限、客戶等模塊的清單。
- 時間與優先級：可根據交接期長度（例如一週）生成按日排列的時間表。
- 文檔與流程：輸出工作事項表、文檔勾選項、權限移交表、客戶關係移交表、簽字確認區；強調書面留痕與優先級排序。
- 邊界與合規提示：說明需用戶自行確認公司制度與時間線；涉及賠償、競業等指向法律諮詢，不存儲用戶工作與客戶數據。
SkillHub 頁面顯示該 Skill 下載約 883 次（統計隨平臺更新），社區評分字段爲 100000；安全掃描狀態爲「安全，無風險」（頁面內嵌報告鏈接）。
安裝與啓用¶
方式一：SkillHub CLI¶
先按 SkillHub 安裝文檔 檢查或安裝 skillhub CLI，再將 Skill 安裝到當前 Agent 的 skills 目錄（未指定 --dir 時默認 ./skills/，Agent 可能無法加載）：
command -v skillhub && skillhub --version
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash
skillhub install @user_70c2f807/resignation-handover-checklist --dir <你的 Agent skills 目錄>
常用目錄示例（摘自官方安裝文檔）：
- Cursor：
~/.cursor/skills/ - Claude Code：
~/.claude/skills/ - Codex：
~/.codex/skills/或項目下.agents/skills/
安裝後按你所用客戶端要求重啓或刷新 Agent，使 Skill 生效。
方式二：讓 AI 按提示安裝¶
SkillHub 詳情頁提供的安裝說明爲：根據 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安裝 @user_70c2f807/resignation-handover-checklist。可將該句發給已聯網的編碼 Agent 執行。
方式三：下載 Zip¶
curl -fsSL "https://api.skillhub.cn/api/v1/download?slug=@user_70c2f807/resignation-handover-checklist" -o resignation-handover-checklist-1.0.0.zip
解壓後將目錄放到上述 skills 路徑即可。包內僅含 SKILL.md 與 _meta.json，無額外服務配置。
典型用法¶
啓用 Skill 後，用自然語言描述崗位與交接約束即可。SKILL.md 中的快速開始示例如下（對話側，非 shell 命令）：
用戶：要離職了，幫我列個交接清單
→ 請告訴我你的崗位和核心職責，我來生成完整清單
用戶：我是產品經理，負責3個項目
→ 生成產品經理專屬交接清單，含項目/文檔/權限/客戶
用戶：交接期只有一週，怎麼安排？
→ 生成7天交接時間表，按優先級排序
Agent 側執行邏輯概括爲三步：
- 確認範圍：崗位、在手項目與待辦、交接期時長。
- 生成清單：工作事項、文檔資料、權限賬號、客戶與供應商關係四類。
- 設計流程：時間線、簽字確認、交接後支持邊界。
輸出會採用固定 Markdown 結構（標題含崗位與交接期、分節表格與勾選列表、簽字區）。原則包括：寧可多列、每項可確認、留有文字記錄、關鍵事項優先、建議第三方見證或書面確認。
適用場景與注意¶
適合誰
- 即將離職或已進入交接期的員工，需要可檢查的清單與時間線。
- 團隊負責人或 HR 協助梳理移交維度，再按本公司制度填空。
限制與注意
- 不同崗位差異大，Skill 明確要求用戶提供崗位與職責；公司流程與系統名稱需自行補充。
- 交接週期應與領導和 HR 協商；Skill 僅給一般性參考（如常見 2–4 周），不構成合同意見。
- 誤用風險：
SKILL.md提醒勿僅口頭交接、勿只移交進行中項目而忽略權限與客戶、勿以消極態度應付交接。 - SkillHub 概述字段爲空，以安裝包內
SKILL.md爲權威說明；使用前可在詳情頁查看安全報告與版本 1.0.0 變更說明（Initial release）。
結尾¶
「離職交接清單」把離職移交拆成可複用的 Agent 工作流：從崗位確認到清單、時間表和留痕格式，減少漏項並便於留證。它不負責法律文書與仲裁，適合作爲交接階段的結構化起點。
官方 Skill 頁：https://www.skillhub.cn/skills/user_70c2f807/resignation-handover-checklist
API 座標頁：https://api.skillhub.cn/user_70c2f807/resignation-handover-checklist
