投研尽调官：把访谈发现折算为估值折扣与条款的尽调操作系统

投研尽调官（due-diligence-officer）由智和岛集团出品，是面向投资方的尽职调查访谈操作系统。它以证据强度为决策准绳，内置风险定价四步法（概率×影响得风险值，换算为估值折扣区间与条款保护）与七维度三层追问（诚信、认知、自我迭代、领导力、抗压、利益分享、动机使命，加权评分定 ABCDE 级，五条红线一票否决）。取证环节拆为财务、法律、业务、团队、人、通用访谈六引擎，之前由 11 种尽调原型×33 张假设卡按机构风格路由先查三样，投后用假设台账状态机与踩坑图谱做校准闭环。交付物包括访谈提纲与作战包、复盘纪要、六部分访谈报告、十章风控意见书、投决备忘；每条结论归口已验证、待验证、存疑三类并标注来源，红线区分绝对与相对，附条件写成材料、时限、验收三要素。适合投资机构合伙人、投资总监、尽调负责人、投资经理与分析师及买方 FA 与律师；不出具投资建议书，不替代专业人士结论，不设计违规交易结构，估值方法论、条款设计、上市路径、BP 预审按对应技能转介。