离职补偿金计算与协商策略生成器：把补偿算清、把方案写成套
面向 HR 的离职补偿与协商 Skill。输入员工基本信息（姓名、离职类型、入职离职日期、前12个月月均工资、公司所在地、是否三期/工伤/医疗期、未休年假天数）与可选项（竞业限制、期权、协商预算），输出五板块方案：法定补偿计算（司龄精确到月、工资基数含年终奖加班费、三倍社平封顶、N+1/2N/合同到期/主动离职逐项公式）、协商方案推荐（N+1 至 N+3 三档对比加筹码分析）、七道风险自检（红黄灰定级）、三场景谈判话术、六项协议条款模板。附上海/北京/深圳异地规则、异常处理、6 类错误对照、4 份参考卡、演示案例与 16 题 FAQ。community 来源，版本 1.0.0，无需 API Key。
阅读全文薪资核算专家：本地 Excel 薪酬数据的调薪与合规测算 Skill
薪资核算专家是一个社区来源的通用技能（坐标 @user_e0ebcb6a/hr-salary-calculation-expert，版本 1.0.0，分类 business-ops，SkillHub 评分 100000，下载 998，标签 requires_api_key=false）。它面向已有本地 Excel 薪酬数据的 HR 团队和开发者，把四类测算固化成可复用的流程：调薪方案生成、薪酬倒挂检测、市场竞争力对标、薪酬合规审查。特点是不依赖外部接口，所有分析基于本地 Excel，结果确定且可解释，适合作为可重复执行的分析步骤而非一次性脚本。文章介绍了定位与能力、已核实的坐标与标签信息，并如实说明已抓取资料未提供安装命令、配置字段与逐条可复现示例，因此不虚构用法，建议以官方页面为准。同时给出适用场景与注意事项：结果质量取决于输入 Excel 结构与口径，市场对标需同口径，属社区来源发布者 user_e0ebcb6a，薪酬数据敏感需注意权限与脱敏。结尾回顾价值并给出官方地址。
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