前言¶
面试结束后，很多人留下的只有一句”感觉还行”或”卡在了一道算法题”。没有结构化记录，问题就没法定位：是表达没讲清楚，是压力题没接住，还是和岗位要求没对齐。面试复盘指导（@user_70775cd1/interview-debrief）就是为这件事设计的：按结构化流程逐项提问，把一场面试拆成几个维度，找出不足，再给出下一轮的准备方向。
这是什么¶
面试复盘指导是一个社区发布的 Skill，坐标 @user_70775cd1/interview-debrief，发布者 user_70775cd1，来源 community，分类 education，版本 1.6.2。页面显示评分 100000、下载 1178、安装 0（以官方页面实时数据为准）。标签 requires_api_key=false，使用不需要额外申请 API key。
一句话定位：你口述面试经过，Skill 通过结构化问答引导你完成复盘，输出维度分析和改进建议，并支持导出图表报告。按官方简介，它是”面试复盘教练”，免费、纯本地运行，采用结构化 7 轮问答。
核心功能¶
按页面简介，核心能力包括：
- 面试复盘、面试总结、面试分析、面试指导、面试测评
- 六维分析：从六个维度拆解面试表现
- 面试评价、面试结果整理
- 面试提升建议
- 导出图表报告，便于查看和归档
分析维度¶
六个维度分别是：客观力、抗压力、主动权、表达清晰度、逻辑思维、岗位匹配度。复盘时逐维对照，比笼统的”感觉不好”更容易定位问题出在哪。
边界声明¶
官方简介同时写明：不声称客观评分、不测谎、不预测结果、不做通过/不通过判定。它给出的是基于你口述内容的结构化对照，不是面试官的评价。
安装与启用¶
页面资料未给出具体的一键安装命令或配置项，下面只说明通用前提。
该 Skill 基于通用 SKILL.md 格式，使用时把它的 SKILL.md 放进所用工具的 skills 目录即可加载；在支持 SkillHub 的客户端里也可以直接从该页面安装。不同客户端（Cursor、Codex CLI、Claude Code）的目录路径不一样，以各自文档为准。标签 requires_api_key=false 意味着不需要配置 key。
Skill 坐标：@user_70775cd1/interview-debrief
分类：education 来源：community 版本：1.6.2
典型用法¶
以下是按官方资料能力构造的可复现示例，把实际面试细节替换进去即可：
我刚结束一场后端岗位的面试，全程 45 分钟，面试官先让我讲了项目，
然后追问了一个并发问题，我答得比较含糊。请帮我做面试复盘。
下一轮是二面，我想针对追问环节做一次演练，请按抗压力和表达清晰度
两个维度来。
请帮我把这次复盘整理成报告，并导出图表，方便归档到面试记录里。
适用场景与注意¶
适合的人：刚结束一轮面试、想把过程系统整理下来的人；准备下一轮或二面、需要对照上一轮不足做追问演练的人；希望有归档材料、而不是聊天记录的人。
需要留意的限制：
- 输入质量决定输出质量。面试经过讲得越具体（问了什么、追问了什么、自己怎么回答、卡在哪），复盘越有用；只说一句”面得不好”得不到有效建议。
- 维度分析是自我对照工具，不替代真实面试官的反馈。
- 页面简介里出现的”面试通过、面试成功”“祝您每面必过”等表述属于描述性用语，不代表该 Skill 能影响或决定面试结果。
结尾¶
面试复盘指导的价值在于把零散的面试记忆变成一份可对照的维度清单和改进项，适合每轮面试后做一次归档式复盘。想进一步确认功能与最新数据，可看官方地址：https://api.skillhub.cn/user_70775cd1/interview-debrief ，SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/user_70775cd1/interview-debrief
