前言¶
股权激励计划和股份回购是判断公司治理、管理层利益绑定和股东回报倾向的常用信号，但取数一直麻烦：公告散落在交易所披露平台，一期计划的关键要素（激励工具、行权价格、考核条件、覆盖人数）分布在多份公告里，要做横向对比就得先把历史数据补齐。自己写抓取和清洗，维护成本高，覆盖年份和统计口径也难统一。
下面介绍的是一个 Skill：股权激励查询。它把这类查询直接对接 Cue 数据接口，快速返回计划和要素数据；需要方案评估和趋势分析时，再走深度报告。
这是什么¶
股权激励查询 是一个面向上市公司股权激励计划与股份回购的查询分析 Skill，坐标 @org-y1eh5fyg/cue-equity-incentive，当前版本 1.5.10，由北京感易智能科技有限公司发布维护，在 SkillHub 上分类为 professional，来源标记为 enterprise。
它要解决的问题是把股权激励与回购数据从”翻公告、拼表格”变成一次结构化查询。数据底座是一套覆盖 2015 年至今、超过 10 年历史的股权激励数据库，官方称其为市面上覆盖最全的库，且属于独家特有数据源。
核心功能¶
- 单点查询：查某个股权激励计划，或计划中的某个要素，直连 Cue 数据接口返回，延迟在秒级。
- 横向查询：一次查多家公司的同类要素，用于同行比较，不用逐家拼数据。
- 股份回购查询：同一套接口覆盖上市公司股份回购数据。
- 单家公司深度报告：输出方案设计、实施效果、同行对比，用真实数据评估激励方案的竞争力与合理性。
- 全市场深度报告：全市场方案盘点与趋势分析。
前三类查询直连 Cue 数据接口，深度报告走自由式深研，也就是由模型基于数据做研究并成稿。这条边界决定了用法：要快、要结构化数字，用直连查询；要结论和分析，用深度报告。
安装与启用¶
Skill 采用通用 SKILL.md 格式，可在支持该格式的 Agent 环境里启用。官方坐标和页面：
官方地址：https://api.skillhub.cn/org-y1eh5fyg/cue-equity-incentive
SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/org-y1eh5fyg/cue-equity-incentive
配置方面，已抓取资料里明确的只有一项：该 Skill 带有 requires_api_key=true 标签，说明启用前需要准备 Cue 数据接口的 API Key。其余配置字段、以及 Cursor / Codex CLI / Claude Code 之间的启用差异，资料中没有给出，请以官方页面说明为准，不要照抄第三方教程里的命令。
启用后先做一次最小验证：拿一家公司查一个计划要素，确认接口连通、返回字段符合预期，再跑批量对比或深度报告。
典型用法¶
以下按官方简介给出的能力形态整理，具体参数名和返回字段以官方接口文档为准。
# 单个计划或要素查询
查某公司某一期股权激励计划的激励工具、行权价格、有效期与考核条件
# 多家公司同类要素横向查询
取同行业若干家公司最近一期股权激励的授予价格与激励对象人数，做对比表
# 股份回购查询
查某公司历次股份回购的回购金额、回购用途与实施进度
深度报告的两类请求：
# 单家公司深度研究
评估该公司当前激励方案在设计上的合理性、实施后的效果，以及与同行的差异
# 全市场盘点
统计全市场股权激励方案的分布与趋势，例如激励工具类型、考核条件强度、回购与激励的配合情况
建议顺序是先用直连查询把数据取出来核对口径，再决定要不要出深度报告。直接让模型做深度研究，容易在数据口径还没对齐的情况下产出看似完整但不可靠的结论。
适用场景与注意¶
适合这些场景：投研或风控需要快速比对多家公司的激励条款；内部数据看板要补股权激励与回购维度；企业董办或 HR 做激励方案对标；研究股权激励与公司绩效关系时缺少结构化历史数据。
需要注意的几点：
- 数据覆盖 2015 年至今，早于此区间的公司或计划查不到，做历史回溯前先确认覆盖范围。
- 官方称数据库为独家特有数据源，字段口径与公告原文之间的差异需要自行抽样核对，尤其是考核条件、调整机制这类公告表述复杂的部分。
- 直连查询适合结构化要素，深度报告适合分析与结论，两者不要混用；问”为什么”别指望单点查询给出解释。
- 深度报告的输出质量取决于请求的颗粒度、公司范围和要素维度，范围过大时报告容易流于泛泛。
- 平台评分、下载量等指标会随时间变化，以 SkillHub 页面的实时数据为准。
结尾¶
股权激励查询的价值在于把 10 年以上的股权激励与回购数据变成一次可复用的查询，同时把”取数”和”分析”拆成两条路径：结构化要素走接口，方案评估和趋势研究走深度报告。完整能力和接口细节见官方页面：https://api.skillhub.cn/org-y1eh5fyg/cue-equity-incentive
