前言¶

在招聘平台上找工作，常见流程是：打开 LinkedIn、Indeed、Boss 直聘等站点，逐条设置筛选条件，复制岗位信息，再凭感觉判断匹配程度。这个过程重复且耗时，而且各平台搜索语法、职位字段并不统一。下面介绍的「岗位筛选」是一个 AI Agent Skill，它把「按简历搜岗位 + 输出匹配度」交给 Agent 自动完成，省掉手工检索和初评的环节。

这是什么¶

「岗位筛选」是一个面向求职场景的 Agent Skill，坐标 @user_6e0e9505/job-hunt，版本 1.0.0，由社区开发者 user_6e0e9505 发布，属于 SkillHub 的 business-ops 分类，来源为 community。

它解决的问题是：用户把简历交给 Agent 后，Skill 自动在多个招聘平台检索岗位，并对结果做匹配度评估，最后输出岗位列表。用户不需要自己去各平台重复搜索条件。

核心功能¶

1、多平台覆盖。官方简介写的是「30+ 平台覆盖全球 10 个地区」；同一 Skill 的触发说明中列出了 LinkedIn、Indeed、Boss 直聘、拉勾、猎聘等平台。也就是说，它既覆盖海外平台，也覆盖国内平台。

2、签证担保筛选。可以按是否提供签证担保过滤岗位，对需要跨国工作的用户比较直接。

3、多语言搜索。支持用不同语言的关键词检索，便于跨语种平台搜索。

4、Boss 直聘联动。针对国内平台做专门联动，不是把 Boss 直聘当作普通站点处理。

5、匹配度评估与 Excel 输出。检索完成后输出带匹配度评估的岗位列表，形式为 Excel，方便后续排序和投递管理。

6、简历驱动。以用户简历为输入，而不是让用户手填技能关键词。

触发方式¶

该 Skill 通过关键词触发。用户提到以下表述时会启动：找工作、找岗位、搜岗位、岗位推荐、job search、job hunt、有什么合适的岗位、帮我找工作、招聘信息、哪些公司在招、看看有什么机会、投递机会、求职搜索、帮我搜一下岗位。

另外，当用户从其他 Skill 衔接过来、并表示想找工作或投递时，也应触发。这意味着它可以用在更长的求职流程里，作为后半段的检索环节。

安装与启用¶

官方页面未提供命令行安装方式、目录路径或配置字段。目前可确认的信息是：

• 官方地址：https://api.skillhub.cn/user_6e0e9505/job-hunt
• SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/user_6e0e9505/job-hunt
• 坐标：@user_6e0e9505/job-hunt
• 标签：requires_api_key=false

标签显示不需要额外配置 API Key，接入门槛较低。具体在某个客户端里如何启用，需要以 SkillHub 页面或该客户端的 Skill 管理入口说明为准，本文不推测安装命令。

典型用法¶

官方资料给出的可复现路径是：

1、用户把简历内容提供给 Agent，并说出触发关键词，例如「帮我找工作」或「搜岗位」。
2、Skill 在覆盖的招聘平台中检索与简历匹配的岗位。
3、对检索结果做匹配度评估，按匹配度整理。
4、输出 Excel 形式的岗位列表，包含岗位信息与匹配度。

由于检索发生在多个平台，结果会来自不同站点，Excel 里需要留意岗位来源和发布时间，避免把过期职位当作有效机会。

适用场景与注意¶

适合谁：

• 有明确简历、想在多个平台一次性检索的求职者。
• 需要跨地区找工作、关心签证担保情况的用户。
• 想把检索和评估交给 Agent、自己只做最终筛选的人。

限制与坑：

• 匹配度由模型评估，结果受简历描述和平台职位信息质量影响，需要人工复核后再投递。
• 平台覆盖虽然标称 30+，但具体某个平台、某个地区的职位新鲜度无法保证，投递前仍需确认职位是否仍在招。
• 输出为 Excel，说明它适合做清单式管理；如果需要直接投递或跟踪投递状态，这个 Skill 本身不覆盖。
• 社区发布，下载量和评分数据见下方来源说明。

来源与数据¶

抓取时官方页面显示：评分 100000，下载 1118，安装 0；发布者 user_6e0e9505。早期目录记录的评分为 99195、下载 1049，两处数值不一致，引用时以官方页面当前数值为准。

结尾¶

岗位筛选把求职中重复的检索和初筛交给 Agent，用一份简历换取多个平台的岗位列表和匹配度评估，并支持签证担保筛选与多语言搜索，输出 Excel 便于后续处理。官方地址：https://api.skillhub.cn/user_6e0e9505/job-hunt。