前言¶

开发者和产品同学经常遇到一个场景：脑子里有一个模糊主题，想把它拆成结构，却卡在第一步——中心词写得太虚，分支越拆越乱，最后画出来的图只能自己看，拿去开会讨论时没人接得住。市面上大多数”生成思维导图”的做法是直接让模型输出一棵树，结果要么层级混乱，要么关键词冗长，要么布局随意，没法直接用于汇报或共创。

下面介绍的 Skill「脑图」就是为了解决这个问题：它不只是一个绘图工具入口，而是一套从模糊主题到一张能拿去讨论的图的完整工作流，包含中心词约束、分支逻辑、关键词提炼、布局选型和质量评分。

这是什么¶

「脑图」是一个基于通用 SKILL.md 格式的 Agent Skill，由「昆仑增长」发布，来源标识为 enterprise，分类为 office-efficiency。当前版本 1.3.0，标签 requires_api_key=false，即使用时不需要额外配置 API Key。

它解决的问题是：在动手画图之前，先把中心词、分支逻辑、关键词和布局定清楚，让产出的图结构稳定、关键词精炼、可以直接用于讨论。

根据官方页面数据，该 Skill 的 SkillHub 页面评分为 100000，累计下载 1227 次，安装数为 0。数据以官方页面为准，会随时间变化。

核心功能¶

官方简介列出了六项能力，下面按实际工作流顺序介绍。

1、中心词约束：在展开分支之前先约束中心词的写法，避免中心词过于宽泛或抽象，导致后续分支发散失控。
2、四类分支逻辑：提供四种分支的组织方式，用于区分不同类型的展开关系，而不是把所有内容都堆成同一类父子层级。
3、关键词提炼规则：规定分支节点上的关键词怎么提炼，目标是节点短、可读、能直接读出来讨论。
4、四种布局选型：提供四种布局供按用途挑选，而不是一张图只用一种默认布局。
5、工具选型对照：给出不同场景下可用的绘图工具对照，方便在生成内容之后落到具体工具上。
6、质量评分卡：在产出图之后按评分卡逐项检查，用于判断这张图能不能直接拿去讨论。

安装与启用¶

下面说明目前已核实的启用方式。

该 Skill 以 SKILL.md 格式分发，坐标为：

@kunlungrowth/kunlun-naotu

官方页面地址：

https://www.skillhub.cn/skills/kunlungrowth/kunlun-naotu

接口地址：

https://api.skillhub.cn/kunlungrowth/kunlun-naotu

关于安装命令和配置字段，已抓取的资料中没有提供具体的命令或配置项，因此本文不列出未经核实的安装命令。使用前建议先打开上面的官方页面确认当前版本的启用方式，以及是否随版本变化。使用时不需要 API Key，标签已标注 requires_api_key=false。

典型用法¶

已抓取资料只提供了简介和元数据，没有提供官方的可复现示例。下面给出与该 Skill 能力描述对应的典型使用方式，供参考，具体细节以官方页面为准。

1、明确用途。先从汇报梳理、读书笔记、项目拆解、会议共创四类用途中选一类，因为四类用途的分支逻辑和布局选型不同。
2、定中心词。用中心词约束检查中心词是否足够具体，不够具体就先改写，再进入下一步。
3、搭分支。按四类分支逻辑展开，而不是把所有想到的点都平铺。
4、提炼关键词。按关键词提炼规则把节点文字压短，去掉解释性长句。
5、选布局。从四种布局中按用途选一种。
6、用工具对照落到成品。按工具选型对照把内容输出到对应工具。
7、过评分卡。用质量评分卡逐项检查，不达标就回到对应步骤修改。

适用场景与注意¶

适合的场景：需要把模糊主题整理成结构，并且产出要直接用于讨论的人。四类用途分别是汇报梳理、读书笔记、项目拆解、会议共创。

需要注意的地方：

1、该 Skill 解决的是”结构化和质量控制”这一层，不是绘图工具本身，最终呈现仍需配合工具选型对照里的工具完成。
2、四类用途的分支逻辑和布局选型不同，混用会导致结构不匹配。
3、资料中提供的安装命令、配置字段和官方示例缺失，使用前需到官方页面确认当前版本信息。
4、页面评分与下载量为动态数据，本文记录的是抓取时的数据，不代表当前值。

结尾¶

「脑图」的价值在于把”画一张能拿去讨论的图”这件事拆成可执行的步骤：先约束中心词，再定分支逻辑，然后提炼关键词、选布局、落工具、过评分卡。对于经常需要做汇报梳理、读书笔记、项目拆解或会议共创的开发者来说，它提供了一套稳定的结构，而不是每次都从头摸索。

官方地址：

https://www.skillhub.cn/skills/kunlungrowth/kunlun-naotu