前言¶

做企业工具或内部流程的开发者常遇到一类需求：把人力资源全流程（招聘、入职、在职、离职）里的法律风险点梳理清楚，并给出关键控制点和防控措施。人工整理耗时长，结论还随各地口径变化。下面介绍的 Skill 专门处理这件事。

这是什么¶

「人力资源法律风险地图」是一个按通用 SKILL.md 格式编写的 Skill，由蚂蚁HR人事服务发布，坐标 @org-ux5e2k6b/mayihr-hr-plus-0826，当前版本 1.0.0，来源 enterprise，分类 professional。它的目标是：绘制企业人力资源全流程法律风险地图，并配套关键控制点与防控措施。

一句话定位：把「有哪些风险、在哪控制、怎么防控」整理成结构化输出，输入可以是自然语言，也可以是直接上传的文件。

核心功能¶

1、全流程风险覆盖：面向企业人力资源全流程（招聘到离职）绘制法律风险地图。
2、配套控制措施：除风险点本身，还输出关键控制点和防控措施，便于落地到制度或流程。
3、两种输入方式：支持用自然语言描述，也支持直接上传文件作为输入。
4、口径缺失时不硬编：当缺少动态口径（如最新法规、地方标准）时，Skill 会提示需要核验，而不是编造结果。

安装与启用¶

SkillHub 页面未提供可复现的安装命令、目录路径或配置字段，本节只如实说明已知信息，不推测命令。

• 页面坐标：@org-ux5e2k6b/mayihr-hr-plus-0826
• 版本：1.0.0
• 是否需要 API Key：标签显示 requires_api_key=false
• 安装数：页面显示为 0

关于 Cursor / Codex CLI / Claude Code 的差异：现有资料没有给出各编辑器下的启用步骤，无法核实，这里不做说明。建议以官方页面为准确认安装方式。

典型用法¶

资料只给出了输入方式，没有提供完整可复现示例，以下按已核实的能力描述使用方式。

1、自然语言输入：直接描述企业场景，例如说明所在行业、用工形式和涉及的流程阶段，让 Skill 输出该场景下的风险地图、关键控制点和防控措施。
2、文件输入：直接上传相关文件（如制度、合同或流程文档）作为输入，再据此生成风险地图。

注意第 4 点：当某个口径依赖动态信息而资料不足时，Skill 会提示核验，不会直接给出确定结论。输出中的合规结论应回到官方法规原文确认。

适用场景与注意¶

适合需要快速获得人力合规风险梳理的开发者和企业用户，尤其是想用结构化清单替代人工逐条检索的场景。

需要注意：

1、输出是风险地图和防控措施的起点，不等同于法律意见；涉及具体争议时需由专业人员复核。
2、动态口径（法规更新、地方标准）可能缺失，Skill 会提示核验，用户需自行确认时效性。
3、安装与各编辑器的启用方式在现有资料中缺失，使用前请先在官方页面确认。
4、页面显示安装数为 0，参考案例较少，建议先小范围试用再推广。

结尾¶

这个 Skill 的价值在于把「风险点 + 控制点 + 防控措施」一次性整理成可执行的清单，并在口径不足时明确提示核验，而不是给出看似确定的答案。官方地址：https://api.skillhub.cn/org-ux5e2k6b/mayihr-hr-plus-0826，SkillHub 页面：https://www.skillhub.cn/skills/org-ux5e2k6b/mayihr-hr-plus-0826。