前言¶

银行内部的述职述廉报告、个人工作总结、部门或中心工作总结，结构高度相似但各行口径不一：同一类材料换一家银行、换一条线，标题层级和排版就要重做一遍。手工在 Word 里调字体、调缩进、补分节符，是这类写作里最耗时间的部分。

下面介绍的是一个面向这类材料的写作 Skill：把「部门 / 条线 + 角色层级 + 年度 + 工作重点与数据」这几项输入交出去，它按统一骨架输出完整报告，并直接生成排版规范的 .docx。

这是什么¶

「银行述职报告、工作总结技能」是一个 community 来源的 Skill，坐标 @user_de7f41b9/bank-performance-report，发布者 user_de7f41b9，分类 office-efficiency，版本 1.0.1。

它解决的问题是银行内部材料的两类重复劳动：一是骨架不统一，同样的述职内容在不同人手里结构差别很大；二是排版返工，正文写完再手工调 Word 格式。这个 Skill 把骨架和排版固化下来，一次输出即可。

核心功能¶

根据官方简介，能力包括：

1、按统一骨架输出完整报告，覆盖三类材料：述职述廉报告、个人工作总结、部门 / 中心工作总结。

2、生成排版规范的 .docx，不需要后续手工调格式。

3、支持的输入维度：

• 部门 / 条线：如公司条线、零售条线、运营条线。
• 角色层级：领导班子、中高层干部、部门·中心/部室及支行员工。
• 年度。
• 需呈现的工作重点与数据。

4、适用机构范围广：城商行、农商行、国有行、股份行等各类银行均可使用。机构名默认用「XX银行」，除非用户指定具体行名。

5、标签 requires_api_key=false，使用该 Skill 不需要额外配置 API 密钥。

安装与启用¶

官方地址：

https://api.skillhub.cn/user_de7f41b9/bank-performance-report

SkillHub 页面：

https://www.skillhub.cn/skills/user_de7f41b9/bank-performance-report

坐标：

@user_de7f41b9/bank-performance-report

需要说明的是，官方资料中未给出 curl 或 npx 形式的安装命令，因此这里不提供推测的安装步骤。该 Skill 基于通用 SKILL.md 格式，实际启用方式以你在所用 Agent 平台上的 Skill 加载方式为准——按上述坐标或官方地址添加后即可调用。

典型用法¶

把材料要素一次性说清楚，Skill 就能直接产出报告。下面是一个按官方简介要素组织的示例输入：

请写一份 2025 年度个人工作总结。
所在部门 / 条线：零售条线
角色层级：中高层干部
年度：2025 年度
需呈现的工作重点与数据：
1、零售存款增量完成情况；
2、理财与代销业务增长；
3、网点产能提升举措。
机构名用 XX银行。

如果是部门 / 中心层面的总结，把「角色层级」换成部门·中心/部室及支行员工或对应部门，并补充该部门本年度的工作重点与数据即可。输出结果为一份结构完整、排版规范的 .docx。

适用场景与注意¶

适合：银行各条线、各层级人员写年度述职述廉报告、个人工作总结、部门或中心工作总结；也适合需要统一多份材料骨架与排版的团队。

注意：

1、本 Skill 处理的是行文与排版，不负责核实业务数据。述职材料中的指标、增幅、完成率必须由使用者本人或所在机构确认，避免直接采用未经核对的数值。

2、机构名默认「XX银行」，需要落具体行名时请显式指定，否则产出会保留占位。

3、角色层级影响报告的站位与措辞，输入时需要准确选择，否则骨架会与实际身份不匹配。

4、材料类型、条线、年度、工作重点与数据这四项输入尽量一次性给全，减少来回补充导致的结构不一致。

结尾¶

这个 Skill 的价值在于把银行内部述职与总结写作中的结构固定和 Word 排版两件事合并成一步：给要素，得报告。对于经常写这类材料的银行条线人员来说，可以省下反复调格式的时间。

官方地址：https://api.skillhub.cn/user_de7f41b9/bank-performance-report