前言¶

职校教师在做实训课程建设时，常遇到两类问题：课程内容容易按章节堆砌，和企业真实工作任务脱节；教材更新慢，项目内容很难按设备、工艺和岗位标准做模块化调整。下面介绍的 Skill 是「实训课程设计」，用于辅助职校教师设计实训课程与活页式教材，并把任务驱动教学、考核评价纳入同一条设计链路。

这是什么¶

「实训课程设计」是一个面向职教教师的 Skill，由昆仑增长发布，坐标 @kunlungrowth/edu-voc-training，版本 1.0.0。它解决的问题是：从实训课程目标出发，组织任务驱动的教学项目，形成便于更新、校本化改造的活页式教材，并配套考核评价设计。

核心功能¶

1、实训课程设计：围绕岗位任务和实训目标组织课程内容，而不是按知识点顺序平铺。
2、活页式教材设计：把课程内容拆成可替换、可组合的模块，方便教师按专业方向、设备条件和教学进度调整。
3、任务驱动教学：以具体实训任务或项目串联学习内容，明确任务目标、操作过程和产出要求。
4、考核评价设计：结合实训任务安排过程性评价与结果性评价，使考核标准能对应到具体任务完成情况。

安装与启用¶

官方地址如下：

https://api.skillhub.cn/kunlungrowth/edu-voc-training

SkillHub 页面：

https://www.skillhub.cn/skills/kunlungrowth/edu-voc-training

目前资料中没有提供独立的包管理器安装命令、API Key 字段或配置文件。它是通用 SKILL.md 格式的 Skill，标签包含 requires_api_key=false，需要在支持该格式的客户端中按官方地址导入或启用。启用前建议先确认所用客户端是否支持 SkillHub 来源的 Skill。

典型用法¶

下面是基于官方简介整理的可复现设计流程，适合在拿到 Skill 后按顺序完成：

1、先输入课程信息：专业、实训课程名称、对应岗位或职业能力、现有实训条件。
2、再拆任务：把课程目标拆成若干可执行的实训任务，每个任务写清目标、准备、操作步骤、常见问题和完成标准。
3、接着排教材结构：按任务模块组织活页内容，每个模块保持独立，便于增删、替换和打印。
4、最后配评价：为每个任务设置过程记录、成果展示、评分维度和反馈方式，形成可落地的考核评价表。

适用场景与注意¶

适合职校教师做专业课实训课程设计、活页式教材开发、任务驱动项目课设计，也适合教研组做课程标准落地和实训内容校本化改造。

需要注意三点：一是该 Skill 不替代教师对专业标准、实训设备、企业工艺和学生学情的判断，产出内容仍需教师复核；二是资料中未提供可验证的自动评分、排课或题库生成能力，不要按这些功能理解；三是若要纳入正式课程建设，应把 Skill 产出作为初稿，再补充企业案例、安全规范、设备参数和学校审批材料。

结尾¶

「实训课程设计」的价值在于把实训课程、活页式教材、任务驱动教学和考核评价放在同一套设计思路里，减少课程内容与岗位任务脱节、教材更新困难的问题。官方地址：https://api.skillhub.cn/kunlungrowth/edu-voc-training。