前言¶
企业做合规、安全、新员工培训时，最常见的做法是发一份制度文件让员工自己读，或者让讲师念一遍 PPT。员工记不住，看完也不会用，培训效果很难检验。
另一个做法是拍情景剧视频，有角色、有情节、有对错对比。但从制度条文到剧本、分镜、配音，链条很长，多数团队没有专职编导，做不出来。
下面介绍的 Skill「合规培训情景剧」，就是把这链条压缩成一步：输入一条制度，输出培训目标、角色表、先错后对的分场剧本、分镜和 3 道讨论题，后续可以直接做成情景剧视频、分角色配音或数字人讲解。
这是什么¶
「合规培训情景剧」是一个基于通用 SKILL.md 格式的 Agent Skill，坐标 @user_738c00b9/training-drama-director，由社区发布者 user_738c00b9 维护，当前版本 0.1.1，分类 education。
它解决的问题是：把一条制度条文转成可以演出来的企业培训情景剧素材，一次产出培训目标、角色表、先错后对的分场剧本、分镜和讨论题，不需要用户自己懂编剧或分镜。
核心功能¶
根据官方简介，这个 Skill 的能力包括：
- 把一条制度排成情景剧：从制度条文出发，生成可演出的培训剧本。
- 一次写好培训目标、角色表、分场剧本、分镜和 3 道讨论题，产出的是成套素材，不是单段文字。
- 先错后对的分场结构：剧本按错误做法与正确做法对比来写，方便在培训中直接对照讲解。
- 面向成品留好出口：产出的内容可以接着做成情景剧视频、分角色配音或数字人讲解。
官方简介列出的适用培训类型：合规培训、安全培训、新员工培训、入职培训和防诈骗培训视频。
安装与启用¶
Skill 页面标注 requires_api_key=false，使用前不需要申请额外 API Key。
安装命令未能在可访问的页面中核实到，这里不写未经验证的命令。需要安装时，以官方页面为准：
https://www.skillhub.cn/skills/user_738c00b9/training-drama-director
这类基于 SKILL.md 格式的 Skill，通用用法是把 Skill 目录放到 Agent 工具对应的 skills 目录下，由工具加载后在对话中触发；具体路径和加载方式以你所用工具（Cursor、Codex CLI、Claude Code 等）的说明为准，官方页面未提供区分说明。
典型用法¶
根据官方简介，用法可以概括为下面这几步。
1、准备输入材料。把要培训的制度写成一段明确的条文或要求，例如一条报销规范、一条安全生产操作要求。这是 Skill 的唯一输入。
2、触发 Skill，生成情景剧素材。让 Agent 用这个 Skill 处理这段制度，预期产出包括：
培训目标
角色表
分场剧本（先错后对）
分镜
3 道讨论题
3、检查产出。重点看分场剧本里的错误做法是否贴合实际业务里容易犯的错，讨论题是否针对该条制度的关键点。
4、进入成品制作。拿着剧本和分镜，选择做成情景剧视频、分角色配音或数字人讲解。这一步在 Skill 内完成素材，成品制作用对应的视频或配音工具。
适用场景与注意¶
适合谁：需要定期做合规、安全、新员工、入职、防诈骗培训，但没有专职编导或视频制作团队的企业；以及想快速把制度转成培训内容的个人培训负责人。
注意几点：
- Skill 产出的是培训素材和剧本，不直接生成视频文件，视频、配音、数字人那一步要自己用其他工具完成。
- 剧本质量取决于输入制度是否写得具体。输入只是”注意合规”这类空泛要求时，产出的对错对比也会空泛，建议先把制度条文细化再喂给 Skill。
- 社区来源（source: community），版本 0.1.1，安装数为 0，采用前建议先在小范围培训材料上试跑一遍。
- 涉及员工处罚、事故还原等敏感内容时，剧本中的具体情节要替换成内部案例并做脱敏处理。
结尾¶
这个 Skill 的价值在于把”制度到情景剧”这件事从编导工作变成一条指令：输入一条制度，拿到培训目标、角色表、先错后对的分场剧本、分镜和讨论题，之后走视频、配音或数字人都不缺脚本。对于要做合规、安全、新员工、入职、防诈骗培训的团队，可以省下从零写剧本的成本。
官方地址：https://api.skillhub.cn/user_738c00b9/training-drama-director
页面地址：https://www.skillhub.cn/skills/user_738c00b9/training-drama-director
