前言¶
招聘时面对大量 PDF 简历，人工阅读耗时且容易遗漏关键信息。手动逐份比对岗位职责与候选人资历，效率低下且难以量化判断。当需要筛选候选人、批量评估 PDF 简历、生成招聘初筛报告或比较多位候选人时，HR 批量简历筛选可以提供结构化的评估方式。
这是什么¶
HR 批量简历筛选是一个根据岗位职责和任职要求对本地 PDF 简历进行多维度量化评估，生成按综合得分排序的交互式 HTML 报告的工具。该技能由社区用户 user_9d0445d7 发布，分类为 business-ops，版本为 1.0.4。
核心功能¶
该技能主要提供以下能力：
- 对本地 PDF 简历进行多维度量化评估
- 根据岗位职责和任职要求进行匹配
- 生成按综合得分排序的评估结果
- 输出交互式 HTML 报告，便于查看和比较
安装与启用¶
该技能需要 API 密钥才能使用。安装命令如下：
skill install user_9d0445d7/hr-resume-screening
安装完成后，确保在配置中设置了 requires_api_key=true 的标签要求，在调用时提供相应的 API 密钥。
典型用法¶
- 准备岗位职责描述和任职要求
- 准备待评估的本地 PDF 简历文件
- 调用技能进行批量评估，传入岗位要求文件和简历文件列表
- 获取生成的 HTML 报告，查看按综合得分排序的候选人评估结果
适用场景与注意¶
- 适合需要批量处理简历的招聘场景
- 需要量化评估候选人匹配度的场景
- 需要生成结构化招聘初筛报告的场景
注意事项：
- 需要提供 API 密钥
- 仅支持本地 PDF 简历格式
- 评估结果基于多维度量化，结果仅供参考
短结尾¶
HR 批量简历筛选通过多维度量化评估，帮助招聘人员快速筛选候选人，生成结构化初筛报告，提高招聘效率。如需使用，可访问官方地址：https://api.skillhub.cn/user_9d0445d7/hr-resume-screening
