压力指数评估:用 Agent Skill 做四维度压力自评

前言

长期高压时,常见困境不是「感觉不到累」,而是说不清压力有多大、主要来自哪里、该先动哪一步。随手搜几条减压技巧,往往和自身状态对不上号;专业量表又需要对照说明,不适合在对话里快速走一遍。

下面介绍 SkillHub 社区 Skill「压力指数评估」(@user_70c2f807/stress-level-assessment)。它把问卷、打分、来源分析和分级建议写进 SKILL.md,装到支持 Skills 的 Agent 后,可在用户提到压力评估、burnout 等意图时,按固定流程引导自评并输出报告。需要说明:这是自我了解工具,不能替代心理诊断或危机干预。

这是什么

「压力指数评估」是发布者 user_70c2f807 在 SkillHub 上架的社区 Skill(source: community),当前版本 1.0.0,分类 life-service,标签标明 requires_api_key=false,无需额外 API Key。

Skill 坐标:

@user_70c2f807/stress-level-assessment

官方页面:

  • SkillHub:https://www.skillhub.cn/skills/user_70c2f807/stress-level-assessment
  • API 标识:https://api.skillhub.cn/user_70c2f807/stress-level-assessment

截至资料抓取时,SkillHub 显示评分 100000,下载 804 次,安装 0 次(页面统计会随时间变化)。

核心功能

以下能力均来自 Skill 自带的 SKILL.md 说明,安装后由 Agent 按文档执行。

  1. 多维度评估:从身体、情绪、行为、认知四个维度,通过约 5–8 道结构化问题了解当前压力状况。
  2. 压力来源归类:结合用户描述,区分工作、人际、经济、健康、家庭等来源。
  3. 分级减压方案:按压力指数给出即时(数分钟内)、短期(本周起)、长期(持续)三类建议,并附带快速减压技术(如呼吸法、肌肉渐进放松、着陆法等)。
  4. 专业求助边界:文档中写明非诊断属性,并列出需寻求专业帮助的情形(如持续失眠、自伤念头等);极高风险场景需引导危机资源。

触发与排除范围(摘要):

  • 适用触发词:压力评估、压力大吗、压力测试、stress assessment、stress level、burnout 等。
  • 明确不做:心理疾病诊断、心理治疗、危机干预、精神科用药类请求。

安装与启用

SkillHub 页面给出的安装提示是:先阅读官方安装说明,再安装本 Skill。

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 `@user_70c2f807/stress-level-assessment`。

若本机已安装 skillhub CLI,可将 Skill 装到当前 Agent 的 skills 目录(未指定 --dir 时默认 ./skills/,Agent 可能无法加载)。示例:

command -v skillhub && skillhub --version

skillhub install @user_70c2f807/stress-level-assessment --dir <你的 Agent skills 目录>

常用客户端 skills 路径(摘自 https://skillhub.cn/install/skillhub.md):

客户端 目录
Cursor ~/.cursor/skills/
Claude Code ~/.claude/skills/
Codex ~/.codex/skills/ 或项目下 .agents/skills/

未安装 CLI 时,可按同一文档通过安装脚本部署;沙箱或限网环境需允许访问 SkillHub 下载地址。安装完成后,按你所用客户端的要求刷新或重启 Agent,使新 Skill 生效。

典型用法

Skill 文档中的快速开始示例可直接复现:用户在对话里描述状态,Agent 按 Skill 进入问卷与报告流程。

示例 1:主动测压

用户:帮我测测压力有多大
助手(按 Skill):引导对问卷各项打分,再汇总压力指数与建议。

示例 2:体感「爆棚」

用户:最近感觉压力爆棚
助手:先做系统评估,再结合描述分析来源并给出针对性减压步骤。

示例 3:先评估再谈方法

用户:怎么减轻压力?
助手:说明减压因人而异,先完成快速评估,再按结果推荐方法。

评估输出在 Skill 中约定为「压力评估报告」结构:含 8 题打分表(1=几乎没有,5=非常严重)、总分与等级区间(如 8–15 正常、25–32 压力较大等)、来源分析,以及即时/短期/长期减压清单。实际对话中分数与等级以用户当次作答为准。

适用场景与注意

适合谁

  • 想在对话里快速做压力自评、看清来源优先级的人。
  • 已在用 Cursor、Claude Code、Codex 等支持 Skills 的环境,希望把「问卷 + 报告 + 建议」固化成可重复流程的开发者或团队。

限制与注意

  • 文档强调:结果仅供自我了解,不能替代 SCL-90、SAS、PHQ-9 等专业量表或精神科评估;单次结果受当下状态影响,更适合结合多次评估看趋势。
  • 不适用场景包括:心理疾病诊断、严重焦虑/抑郁治疗、职业倦怠系统干预、创伤后应激等,应转介专业渠道。
  • Skill 说明称评估结果仅在当前对话中使用、不对外存储;涉及自伤念头等情形,应按 Skill 错误处理表优先危机支持与专业求助(文档示例热线:400-161-9995)。

结尾

「压力指数评估」把四维度问卷、指数分级和分层减压建议收敛进一份 SKILL.md,适合挂在支持 Skills 的 Agent 上,在用户谈到压力与 burnout 时提供可复现的自评流程。安装与坐标以 SkillHub 为准:

https://www.skillhub.cn/skills/user_70c2f807/stress-level-assessment

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