家政服务筛选:用 Agent Skill 结构化面试、背调与试工评估

前言

请保姆、月嫂或钟点工时,很多人靠零散经验问几个问题、凭感觉定人。面试题不系统、背景怎么查不清楚、试用期也没有可对照的评分表,用人风险往往事后才暴露。下面介绍 SkillHub 社区 Skill「家政服务筛选」(@user_70c2f807/domestic-helper-screening):把筛选拆成需求确认、面试指导、背景核实和试工评估四步,由 Agent 按 SKILL.md 里的清单与模板输出,而不是临时发挥。

这是什么

「家政服务筛选」是面向雇主的 life-service 类 Agent Skill,版本 1.0.0,来源为 community,由发布者 user_70c2f807 维护。Skill 坐标为 @user_70c2f807/domestic-helper-screening,在 SkillHub 上评分 100000,下载 822 次;标签 requires_api_key=false,安装后无需额外 API Key。

定位(摘自官方 SKILL.md):在需要家政人员面试问题、背景调查指引或试工评估标准时使用;不用于家政公司运营、劳动法咨询或外籍家政签证/工作许可办理。

核心功能

以下能力均来自已核对的 SKILL.md:

  1. 分岗位面试问题库:保姆、月嫂、钟点工、育儿嫂等,含技能、情景模拟、生活习惯与边界等维度。
  2. 合法背景调查清单:身份证验真、体检、前雇主反馈、无犯罪记录、技能证书、中介信誉等,并附前雇主电话核实话术。
  3. 试工评估:例如 7 天试用期、多维度打分表与每日观察记录模板。
  4. 雇佣方式对比:中介与直聘的利弊、合同/协议要点、日常管理与沟通建议。

执行流程在 Skill 内固定为四步:需求明确 → 面试指导 → 背景核实 → 试工评估,输出格式包含「家政人员筛选方案」及表格化面试题、红旗信号、背调表与试工表。

Skill 明确要求提前告知用户的限制包括:面试须遵守反歧视法规;背调须取得对方同意;个人直聘与中介派遣的劳动关系认定不同;建议优先正规平台或熟人推荐以降低风险。

安装与启用

前置:SkillHub CLI

若本机尚未安装 CLI,可先检查版本;未安装时按 SkillHub 官方安装文档执行完整安装(推荐)或仅安装 CLI:

command -v skillhub && skillhub --version
# 完整安装(CLI + 默认 Skill,推荐)
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash

# 仅安装 CLI
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only

安装说明全文:https://skillhub.cn/install/skillhub.md

安装本 Skill

安装时必须用 --dir 指向当前 Agent 的 skills 目录,否则默认落在 ./skills/,Agent 可能无法加载。

skillhub install domestic-helper-screening --namespace user_70c2f807 --dir <你的 skills 目录>

也可将下面提示词发给 AI,让其按官方安装文档完成安装:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 `@user_70c2f807/domestic-helper-screening`。

常用客户端 skills 路径(摘自 SkillHub 安装文档):

  • Cursor:~/.cursor/skills/
  • Claude Code:~/.claude/skills/
  • Codex:~/.codex/skills/ 或项目下的 .agents/skills/

安装后按你所用客户端要求重启或刷新,使 Skill 被识别。

典型用法

Skill 在 SKILL.md 中给出了触发场景与对话示例,启用后可直接用自然语言描述需求,例如:

用户意图 Agent 侧预期
想请住家保姆,面试该问什么 输出住家保姆面试问题清单(技能/经验/性格/习惯等)
怎么调查家政人员背景是否可靠 输出合法合规的背景调查清单与核实方法
试用期如何评估是否合适 输出试工评估表与多维度评分框架
中介找还是自己找更好 对比两种方式并给出建议

完整输出模板(含岗位需求、分节面试题、红旗信号、背调表、7 天试工表、雇佣协议要点)见 Skill 包内 SKILL.md 的「输出格式」一节;Agent 应按「输出原则」保持问题合法、评估可量化,并尊重隐私与知情同意。

适用场景与注意

适合谁:家庭雇主、需要自行面试与试工评估的用户;希望把筛选过程文档化、可复用的场景。

不适合:家政公司运营、劳动纠纷、专业培训、外籍家政签证流程——Skill 已列出替代方向(法律咨询、培训机构、涉外中介等)。

使用注意:

  • 下载包需带命名空间:skillhub install domestic-helper-screening --namespace user_70c2f807;仅写 slug 时,部分环境可能下载失败。
  • 面试建议在相对安全的环境进行;贵重物品与证件在磨合期妥善保管;室内监控须依法提前告知并避开私密区域(Skill「安全与隐私」一节)。
  • Skill 提供的是流程与清单,不构成法律意见;劳动关系、保险(如雇主责任险)等仍以当地规定与专业咨询为准。

结尾

「家政服务筛选」把家政用人里最难标准化的环节——问什么、查什么、试用期怎么打分——写进通用 SKILL.md,适合挂在 Cursor、Claude Code 等支持 Skills 的 Agent 上按需调用。官方页面与 API 入口:

  • SkillHub:https://www.skillhub.cn/skills/user_70c2f807/domestic-helper-screening
  • API:https://api.skillhub.cn/user_70c2f807/domestic-helper-screening
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Xiaoye