前言¶
岗位变动时，手头事项往往散在聊天、工单和本地文件里。口头交代一遍很难覆盖进行中的项目、周期任务和权限归属，接手人也容易漏掉「只有当事人知道」的细节。手工从零列清单，结构不统一，还常常写到一半才发现缺岗位上下文。
下面介绍 SkillHub 社区 Skill「工作交接清单」（@user_70c2f807/work-handover-checklist）。它按通用 SKILL.md 规范编写，在对话中根据交接类型和岗位职责，生成分节清单、文档模板与交接时间建议，并明确不覆盖行政离职流程。requires_api_key=false，无需额外 API Key。
这是什么¶
「工作交接清单」是发布者 user_70c2f807 在 SkillHub 上架的社区 Skill，坐标 @user_70c2f807/work-handover-checklist，当前版本 1.0.0，分类 office-efficiency（办公效率）。官方页面：SkillHub 技能页；资源标识：api.skillhub.cn 条目。
Skill 在用户提到工作交接、离职交接、请假交接、handover checklist、work transition，或要求编写交接文档时启用；不用于离职行政审批、请假申请单本身或招聘接替者。
核心功能¶
依据包内 SKILL.md，已核实能力如下：
- 按场景区分交接类型：支持离职、请假、调岗等，请假场景侧重紧急事项与在办任务，离职场景覆盖更全面。
- 按岗位定制清单：在用户提供岗位职责与工作内容后，生成包含项目/任务、文档资料、账号权限、联系人、定期任务等模块的清单。
- 结构化输出：默认输出含进行中的项目表、文档交接勾选列表、权限表、联系人表、定期任务、FAQ、交接时间计划与双方确认区。
- 遗漏提醒与优先级：可补充常见遗漏项（如周期任务、权限），并对事项标注优先级与紧急程度。
- 边界与错误提示：岗位不明、交接时间过短、无接手人、内容过多等场景有固定提示语；不涉及社保、工资等行政交接，也不替代公司正式离职流程。
安装与启用¶
安装前确认本机已有 SkillHub CLI（见 SkillHub 安装说明）：
command -v skillhub && skillhub --version
未安装时可执行官方推荐的一键安装（完整包含 CLI 与默认 Skill）：
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash
安装本 Skill 时，必须用 --dir 指向当前 Agent 的 skills 目录；装到错误路径不会被识别。坐标需带命名空间前缀：
skillhub install @user_70c2f807/work-handover-checklist --dir <你的 skills 目录>
常用客户端 skills 路径（与官方安装文档一致）：
| 环境 | 目录 |
|---|---|
| Cursor | ~/.cursor/skills/ |
| Claude Code | ~/.claude/skills/ |
| Codex | ~/.codex/skills/ 或项目下 .agents/skills/ |
也可将下列提示词发给已接入 SkillHub 的 Agent，由其按安装文档完成安装：
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 `@user_70c2f807/work-handover-checklist`。
安装后按所用客户端要求重启或刷新 Agent，使 Skill 生效。截至撰写时，SkillHub 页面显示本 Skill 下载约 1318 次、评分 100000、安装计数为 0（以商店统计为准）。
典型用法¶
启用 Skill 后，用自然语言说明交接类型和岗位即可；包内「快速开始」示例可照此复现：
离职全面交接
我要离职了，帮我列一个交接清单
Agent 会先确认岗位与主要工作内容，再输出分节清单。若已说明岗位，例如：
我是产品经理，负责 A 和 B 两个产品
则按产品经理场景组织项目、文档与权限等章节。
短期请假
我请假两周，需要交接什么？
Skill 会收窄范围，聚焦紧急事项与进行中任务。
模板与查漏
帮我写一个交接文档模板
还有什么容易遗漏的？
后者用于补充周期任务、权限等常见遗漏项。
执行流程在 Skill 中固定为四步：了解情况（交接类型、职责、时间与接手人）→ 生成清单 → 补充细节与优先级 → 输出清单与注意事项。输出时遵循「全面覆盖、优先级明确、可操作、便于追溯、双方确认」原则；敏感密码建议经 IT 重置，而非明文写入文档。
适用场景与注意¶
适合谁
- 即将离职、长期请假或内部调岗，需要一次性整理交接材料的一线同学；
- 团队负责人希望交接物结构统一、便于接手人按表核对；
- 已在 Cursor、Claude Code、Codex 等支持 Skill 的环境里办公的用户。
限制与坑
- 必须提供岗位与工作内容：无上下文时 Skill 会要求补充，无法生成针对性清单。
- 通用框架：各公司流程不同，生成结果需结合内部规范增删。
- 不处理行政事务：社保、工资、正式离职手续等应走 HR 或公司制度。
- 安装命令：使用带
@user_70c2f807/的完整 slug；仅用user_70c2f807/work-handover-checklist可能在部分环境下下载失败。 - 误用：交接当天才开始准备、不提供岗位信息、或期望 Skill 代办招聘与法务问题，均不在设计范围内；Skill 建议提前约 2–4 周开始整理文档。
结尾¶
「工作交接清单」把办公场景里高频的交接诉求收敛成可对话、可落盘的清单与模板，并写清与行政流程的分工。若你使用 SkillHub 管理 Agent 能力，可按上文命令安装并在真实交接前试跑一轮。
官方入口：https://www.skillhub.cn/skills/user_70c2f807/work-handover-checklist
