前言¶

学校或区域做完一场师资培训，常见收尾是满意度问卷加几句总结。若要对照培训目标看能力提升、课堂行为有没有变、成果能否归档成报告，往往还要自己拼表格、改提纲，重复劳动多。把评估维度、周期和报告结构固化成 Skill，交给 Cursor、Claude Code 等支持 SKILL.md 的 Agent，可以在对话里按同一套框架生成问卷、前后测表和跟踪表，再汇总成分析报告草稿。

下面介绍 SkillHub 社区技能 师资培训pro（坐标 @user_c5a8a5a1/teacher-pro，版本 1.0.0）的定位、能力与安装方式。技能包内 SKILL 文档标题为「培训效果评估工具集」，正文即该工具集的全部说明。

这是什么¶

师资培训pro 是发布在 SkillHub 上的社区 Skill，分类为 education，由用户 user_c5a8a5a1 维护，当前版本 1.0.0，标签标明 requires_api_key=false，安装后无需额外 API Key。

它面向培训组织者与教研管理场景：在 SKILL.md 中提供全周期培训效果评估方案，包括即时满意度、短期能力提升、长期行为转化，以及效果分析报告与成果收集模板。Agent 读取该文件后，可按其中维度与表格结构协助起草或改写评估材料，而不是从零描述格式。

官方入口：

• API 资源页：https://api.skillhub.cn/user_c5a8a5a1/teacher-pro
• SkillHub 展示页：https://www.skillhub.cn/skills/user_c5a8a5a1/teacher-pro

截至资料抓取时，SkillHub 显示评分 100000、下载约 1014 次、安装 3 次（数字以商店页面为准，会随时间变化）。

核心功能¶

技能正文按五个工具模块组织，均为可复用的文档框架（非独立可执行程序）。

培训满意度问卷模板¶

覆盖培训主题、时间、参训教师等基本信息；评价维度采用 5 分制，包括培训内容、培训形式、讲师、组织管理；另有 1–10 分总体满意度、开放式收获与改进项、推荐意愿等字段。

能力前后测评估表¶

分 新手教师 与 骨干教师 两套维度表（课堂管理、教学设计、教研与指导能力等），每项为培训前/后 1–5 分自评及提升幅度。文档建议前测在培训前 1 周、后测在培训后 1 个月，并配合他评、课堂观察与教案检查。

行为转化跟踪工具¶

提供应用情况记录表（教师、培训内容、场景、效果、问题、建议），以及应用频率、应用深度、应用效果三档指标；跟踪节奏为培训后 1 个月、3 个月、6 个月分阶段开展。

培训效果分析报告框架¶

从培训概况、参与情况、满意度结果、能力提升对比、行为转化、综合评价、问题与改进、成果与影响等八个部分给出章节提纲，便于写成正式报告。

成果收集模板¶

列出教学设计、教学案例、论文、课题、课件、工具模板等成果类型，并写明提交时限（培训结束后 1 个月内）、形式与评审权重（创新性 30%、实用性 40%、规范性 30%）。

文档末尾强调：指标需按培训目标调整；满意度不能代表全部效果；能力提升应结合客观证据；行为跟踪需持续投入并及时反馈。

安装与启用¶

安装前确认本机已有 SkillHub CLI；若无，可按官方安装说明执行（完整安装或仅 CLI）：

command -v skillhub && skillhub --version

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash

仅安装 CLI 时：

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only

安装技能时必须用 --dir 指向当前 Agent 的 skills 目录，否则默认落在 ./skills/ 可能不被识别。社区包安装命令为：

skillhub install teacher-pro --namespace user_c5a8a5a1 --dir <你的 skills 目录>

SkillHub 页面亦支持将下面提示交给 AI，让其按 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 安装 @user_c5a8a5a1/teacher-pro。

常用客户端 skills 路径（摘自 SkillHub 安装文档）：

• Cursor：~/.cursor/skills/
• Claude Code：~/.claude/skills/
• Codex：~/.codex/skills/ 或项目下的 .agents/skills/

安装完成后按所用客户端要求刷新或重启 Agent，使新 Skill 被加载。本技能无额外配置文件字段需在资料中单独列出。

典型用法¶

技能未单独定义 CLI 子命令，用法是在已启用该 Skill 的对话中说明培训场景，由 Agent 依据 SKILL.md 生成或调整文档。可复现的提问方向包括：

1. 根据某次「新课标教学设计」培训的实际情况，生成满意度问卷（保留文档中的四维 5 分制与开放式题）。
2. 为参训新手教师填写能力前后测空表，并注明前测/后测时间节点与自评+他评要求。
3. 按培训后 1 个月跟踪要求，起草行为转化记录表示例行与三档指标说明。
4. 把已有满意度数据与前后测摘要，按「培训效果分析报告框架」八部分生成报告大纲或初稿。
5. 按成果收集模板列出参训教师应提交的成果类型、截止时间与评审标准段落。

经过上面的步骤，产出物仍是需人工审核的文稿与表格，学校名称、人数、真实分数与案例须由使用者填入或校对。

适用场景与注意¶

适合谁：负责校本或区域教师培训的项目负责人、师训中心教研员，以及需要在固定周期内完成满意度、前后测、行为跟踪与结项报告的团队。

限制与注意：

• 内容为通用模板，文档明确要求根据培训目标调整指标；不能直接当作已完成的评估结论。
• 社区来源（community），维护节奏与修订以 SkillHub 上该坐标版本为准。
• 不涉及外部数据接口；行为跟踪与成果评审的落地仍依赖学校制度与人工核查。
• 商店简介字段在公开页面上较简略，功能细节以安装包内 SKILL.md 为准。

结尾¶

师资培训pro 把教师培训效果评估从「临时找表」变成 Agent 可读的统一工具集：问卷、前后测、行为跟踪、分析报告与成果清单在同一 Skill 内衔接。若你在 Cursor 等环境中做师训项目，可从 SkillHub 安装 @user_c5a8a5a1/teacher-pro，官方地址：https://www.skillhub.cn/skills/user_c5a8a5a1/teacher-pro 。