create-leader:把領導風格蒸餾成可複用的 AI Skill

前言

職場裏很多判斷依賴對「這個人怎麼決策、在意什麼、弱點在哪」的體感,這類信息往往散落在郵件、會議紀要、一對一記錄裏,很難系統化。通用大模型可以聊向上管理,但缺少你所在組織、你這位上級特有的約束與風格。

下面介紹 SkillHub 社區 Skill create-leader(座標 @user_dfbdc5ab/create-leader)。它面向「把 leader / 領導 / 老闆」的工作方式沉澱爲符合通用 SKILL.md 格式的 Agent Skill,並在同一套能力裏覆蓋領導力模擬、向上管理建議與職業發展路徑規劃等方向。頁面標註 requires_api_key=true,使用前需自行準備並配置 API Key。

這是什麼

create-leader 是 SkillHub 上分類爲 business-ops 的社區 Skill,當前版本 1.0.1,發佈者爲 user_dfbdc5ab(SkillHub 頁面展示作者爲 silifelab)。官方簡介將其定位爲:從職場數據中蒸餾領導風格,模擬領導決策,提供向上管理建議,規劃職業發展路徑,並支持分析領導弱點、構建自身領導力與職場策略等。

與「每次對話從零描述老闆性格」相比,它的思路是把可重複使用的領導畫像寫進 Skill,讓 Agent 在後續任務裏按同一套規則推理。

  • 官方 API 入口:https://api.skillhub.cn/user_dfbdc5ab/create-leader
  • SkillHub 頁面:https://www.skillhub.cn/skills/user_dfbdc5ab/create-leader

(截至資料抓取時,頁面顯示評分 100000,下載 1346,安裝 68。)

核心功能

以下能力均來自 SkillHub 官方簡介與標籤說明,不做額外擴展。

  1. 領導風格蒸餾:基於你提供的職場相關材料,歸納決策偏好、溝通習慣、關注點等,用於生成「領導 AI Skill」。
  2. 領導決策模擬:在已有 Skill 或蒸餾結果上,模擬領導在典型場景下可能的判斷與反應。
  3. 向上管理與溝通:針對彙報、對齊、爭取資源等情境,給出向上溝通與相處策略方面的建議。
  4. 職業發展與晉升規劃:協助梳理晉升路徑、能力缺口與職場策略。
  5. 取代路徑與弱點分析:在「理解如何替代 / 取代上級」的表述框架下,分析領導側弱點,並反向用於自身領導力構建(屬策略分析,非操作指南)。

安裝與啓用

SkillHub 建議 Agent 按統一安裝文檔操作,而不是手寫目錄拷貝。先做 CLI 檢查,再把 Skill 裝到當前 Agent 實際讀取的 skills 目錄。

1. 檢查 SkillHub CLI

command -v skillhub && skillhub --version

若未安裝,可使用官方一鍵腳本(完整安裝含 CLI 與默認 Skill):

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash

僅安裝 CLI 時:

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only

安裝說明全文:https://skillhub.cn/install/skillhub.md

2. 安裝 create-leader

skillhub install 必須使用 --dir 指向當前環境的 skills 目錄;默認裝到 ./skills/ 時,部分 Agent 不會自動加載。

skillhub install @user_dfbdc5ab/create-leader --dir <你的 Agent skills 目錄>

常見路徑(以 SkillHub 安裝文檔爲準):

環境 skills 目錄
Cursor ~/.cursor/skills/
Claude Code ~/.claude/skills/
Codex ~/.codex/skills/ 或項目下 .agents/skills/

也可將下面提示詞交給已聯網的 AI,讓其按文檔完成安裝(SkillHub 頁面提供的標準表述):

請根據 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安裝 `@user_dfbdc5ab/create-leader`。

3. API Key

標籤 requires_api_key=true 表示該 Skill 依賴外部 API。具體環境變量名、配置位置以安裝後包內 SKILL.md 爲準;官方公開頁未在抓取資料中列出字段名,此處不臆造配置項。

安裝或更新 Skill 後,按你所用 Agent 的要求重啓或刷新技能列表,使新 Skill 生效。

典型用法

公開頁面未附帶完整對話腳本,可復現的流程如下。

  1. 安裝並啓用:完成上一節 CLI 安裝與 skillhub install,確認 Agent 能加載 @user_dfbdc5ab/create-leader。
  2. 準備輸入材料:整理與目標領導相關的職場數據(如工作方式描述、典型決策案例、溝通片段等;注意脫敏與合規,勿上傳未授權隱私)。
  3. 觸發 Skill 能力:在對話中明確任務類型,與官方能力對齊,例如:
    - 「根據附件材料蒸餾這位領導的風格,並生成可複用的領導 Skill 要點」
    - 「模擬領導在某某方案評審下的可能反饋」
    - 「基於當前角色,給一份向上管理與晉升路徑規劃」
  4. 迭代 Skill 產物:將 Agent 輸出的領導力分析、模擬結論或路徑規劃,對照真實反饋修正,再寫回 Skill 描述,形成可重複使用的「老闆模擬器 / 向上管理助手」。

具體觸發詞、輸出模板以安裝包內 SKILL.md 爲最終依據。

適用場景與注意

適合誰

  • 需要長期與固定上級協作,希望把對方風格結構化、可推演的產品、項目、技術負責人。
  • 正在規劃晉升或崗位躍遷,希望把「領導力差距」和「職場策略」放在同一對話框架裏梳理的人。
  • 已在 Cursor、Claude Code、Codex 等支持 Skills 的環境裏工作,並願意維護一份可更新的領導畫像 Skill。

限制與注意

  • 社區來源(community):能力邊界與更新節奏依賴發佈者,使用前在 SkillHub 頁面確認版本(當前 1.0.1)與說明。
  • API Key:未配置或額度不足時,蒸餾與模擬類能力可能無法完成。
  • 敏感信息:職場數據可能含商業或個人信息,輸入前脫敏;模型輸出僅供策略參考,不能替代正式 HR、法務或組織決策。
  • 「取代路徑」類表述:Skill 簡介包含對領導弱點與替代路徑的分析能力,應理解爲職業與能力規劃語境,勿用於違反公司制度或不當目的。

結尾

create-leader 把「理解領導、模擬決策、向上管理、職業規劃」收斂到一條 Skill 流水線:先蒸餾,再模擬與建議,最後沉澱爲可複用的 SKILL.md 能力。若你已在用 Agent 處理職場問題,可按 SkillHub 標準流程安裝 @user_dfbdc5ab/create-leader,並結合包內文檔配置 API Key。

  • SkillHub:https://www.skillhub.cn/skills/user_dfbdc5ab/create-leader
  • 安裝說明:https://skillhub.cn/install/skillhub.md
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