前言¶
做 HR、SSC 或帶人事模塊的內部工具時，常見問題不是「模型會不會寫」，而是「口徑對不對、法規有沒有跟上」。社保調基、產假天數、競業限制適用條件、離職補償計算方式，都依賴地域政策和近年修法；通用大模型容易給出過時或籠統的說法，自己維護一長串 system prompt 又難迭代。
下面介紹 SkillHub 上的 HRSSC（人力資源共享服務中心專業知識庫 Skill）。它把社保公積金、假期、薪酬、入離職、勞動合同、檔戶黨與員工證明等模塊，以及截至 2025–2026 年的部分關鍵法規更新，整理成可被 Agent 調用的 Skill，在對話裏按關鍵詞觸發，減少每次從零查政策的時間。
這是什麼¶
HRSSC 是面向中國大陸人事實務的 Agent Skill，座標爲 @user_14073954/hrssc，當前版本 1.0.0，來源爲 SkillHub community，分類 professional，發佈者爲 user_14073954。頁面標註 requires_api_key=false，安裝使用不依賴額外 API Key。
SkillHub 頁面：https://www.skillhub.cn/skills/user_14073954/hrssc
資源地址：https://api.skillhub.cn/user_14073954/hrssc
它解決的問題是：在用戶提問命中人事實務場景時，讓 Agent 優先按 Skill 內建的知識範圍作答，而不是僅依賴模型預訓練裏的泛化記憶。
核心功能¶
以下能力均來自 SkillHub 簡介與頁面說明，按模塊歸納。
社保與公積金¶
繳費規則、賬單核對、殘疾人就業保障金（殘保金）、年度調基等相關實務。
假期政策¶
年假、病假、產假、路途假等假期政策要點。
薪酬¶
最低工資、個稅、績效等薪酬相關議題。
入離職與勞動關係¶
入職、離職、勞動合同；試用期、無固定期限合同認定、競業限制與競業協議、離職補償金、離職證明、入職材料等。
檔戶黨、檔案與證明¶
員工檔案、P-file 檔案落戶、黨組織關係、員工在職證明、收入證明等。
法規更新（2025–2026）¶
簡介中明確列入：延遲退休、競業限制新規、無固定期限合同認定、殘保金優惠等截至 2025–2026 年的關鍵更新方向。
觸發場景（關鍵詞）¶
當用戶問題涉及下列主題時，Skill 說明中會觸發本 Skill，例如：社保繳費、公積金、五險一金、殘保金、年假、產假、陪產假、病假、生育津貼、工傷保險、退休年齡、延遲退休、勞動合同、試用期、無固定期限合同、競業限制、競業協議、離職補償金、離職證明、入職材料、員工檔案、P-file 檔案落戶、黨組織關係、員工在職證明、收入證明、HRSSC、人力資源共享服務、HR 政策、勞動法規、人事實務等。
安裝與啓用¶
SkillHub 提供兩種方式：把安裝說明交給當前使用的 AI，或使用 skillhub CLI。兩種方式都應以官方文檔爲準。
方式一：提示詞安裝（頁面推薦）¶
在 Cursor、Claude Code 等支持 Skills 的客戶端裏，可將下面整段發給 Agent，讓其按 SkillHub 安裝文檔拉取並裝入當前環境的 skills 目錄：
請根據 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安裝 `@user_14073954/hrssc`。
方式二：skillhub CLI¶
先確認本機是否已有 CLI：
command -v skillhub && skillhub --version
若未安裝，可按 SkillHub 安裝文檔執行（完整安裝或僅 CLI）：
# 完整安裝（CLI + 默認 Skill，推薦）
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash
# 僅安裝 CLI
curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only
安裝技能時，必須用 --dir 指向當前 Agent 實際使用的 skills 目錄；默認裝到 ./skills/ 可能不會被客戶端識別。SkillHub 文檔中給出的常見路徑包括：
- Cursor：
~/.cursor/skills/ - Claude Code：
~/.claude/skills/ - Codex：
~/.codex/skills/或項目下的.agents/skills/
示例（將 <skills 目錄> 換成上面對應路徑）：
skillhub install @user_14073954/hrssc --dir <skills 目錄>
也可先搜索再安裝：
skillhub search hrssc
skillhub install @user_14073954/hrssc --dir <skills 目錄>
裝好後按你所用客戶端的要求刷新或重啓，使新 Skill 生效。本 Skill 無需配置 API Key。
典型用法¶
官方頁面未附帶獨立「演示腳本」，用法即：安裝啓用後，用自然語言提出人事實務問題，並儘量帶上業務裏常用的關鍵詞（如城市、險種、假期類型、合同類型），以便命中 Skill 的觸發範圍。下列問法僅作結構示例，具體結論仍須結合當地細則與最新法規覈對。
-
社保與賬單
「上海社保年度調基一般關注哪些字段？公司賬單和員工明細怎麼交叉覈對？」 -
假期與生育
「員工申請產假和陪產假，HR 側通常要覈對哪些政策點？生育津貼和工資怎麼理解關係？」 -
勞動關係
「無固定期限合同的認定條件，以及 2025–2026 年簡介裏提到的相關更新，辦理時要注意什麼？」 -
離職與競業
「協商離職的補償金計算思路是什麼？競業限制協議在新規下有哪些合規要點？」 -
證明與檔案
「開具收入證明、在職證明時，常見材料與表述要注意什麼？黨組織關係轉移一般涉及哪些環節？」
經過上面的步驟，Agent 會在加載 HRSSC 後，在上述場景下優先使用該 Skill 的知識邊界組織回答。
適用場景與注意¶
適合誰
- 人力資源共享服務中心（HRSSC）、企業 HR、外包人事支持人員，需要在對話助手裏快速對齊政策口徑。
- 在 Cursor、Claude Code、Codex 等環境做內部 HR 問答、制度起草輔助、入職離職 checklist 梳理的開發者或實施同學。
使用注意
- Skill 提供的是結構化人事實務知識庫導向，不能替代當地人社、稅務、司法口徑；落地前仍應以主管部門文件、律師或顧問意見爲準。
- 法規與地方細則變動頻繁，簡介雖寫到 2025–2026 年部分更新，具體案件仍要覈對發文日期與適用地域。
- SkillHub 頁面顯示評分爲 100000、下載約 2455 次（統計以頁面爲準）；社區來源 Skill，升級與內容維護跟隨發佈者版本，安裝前可在 SkillHub 查看 v1.0.0 是否與本地一致。
結尾¶
HRSSC 把中國大陸 HRSSC 常見模塊和一批 2025–2026 年法規更新線索收斂成一個可安裝的 Agent Skill，免 API Key，通過關鍵詞觸發，適合作爲人事實務問答的專用知識層，疊在你已有的客戶端與工作流之上。
- SkillHub 頁面：https://www.skillhub.cn/skills/user_14073954/hrssc
- 資源地址：https://api.skillhub.cn/user_14073954/hrssc
- 安裝說明：https://skillhub.cn/install/skillhub.md
