前言¶
DeepSeek Harness (DSH) 的插件機制允許開發者自定義 Agent 的行爲。在常見的 Agent 工作流中，頂層 Agent 往往會直接調用工具（如讀取文件、搜索網頁、執行代碼）。dsh-outsourcing-expert 插件提供了一套預設，強制頂層 Agent 不執行任何非管理類的工具調用，所有具體工作必須通過 subagent 委託給子智能體完成。
核心機制：硬攔截與委託¶
該插件在 tools/pre-execute 階段對工具調用進行攔截。
對於非管理類工具（read, write, pwsh, bash, grep, web_search, workflow, skill 等），插件會直接返回 { kind: 'deny' }，並要求 Agent 改用 subagent 或 subagent_fork 將任務外包。
僅允許的“管理類”工具包括：
* 溝通與規劃：ask_user_question、todo_write、exit_plan_mode
* 目標管理：get_goal、create_goal、update_goal（需先詢問下屬建議）
* 委派操作：subagent、subagent_fork
* 照看下屬：list_subagent_models、list_agents、send_message、interrupt_agent
子 Agent 不會受到同樣的攔截限制。
偵察與能力表¶
在第一次委託前，插件要求執行一次“偵察”流程，以建立可用模型的能力表。
- 列出模型：調用
list_subagent_models獲取授權模型列表。 - 聯網調研：隨機挑選一個模型作爲“偵察兵”，通過
web_search查詢各模型的擅長領域與口碑，並將結果按固定格式整理成能力表。 - 緩存結果：偵察結果會被持久化到
<DSH_HOME>/outsourcing-expert/models.json（即~/.dsh目錄）。 - 後續使用：後續會話直接讀取該 JSON 文件，不再重複聯網搜索。
該能力表只作爲選人依據，不會直接展示給用戶。
三個預設模式¶
插件包聲明瞭三個 Agent preset，其區別在於選人規則和紀律強度：
outsourcing-expert（外包高手）¶
標準模式。按照任務類型和難度，從能力表中選擇最合適的模型。難度分級爲：簡單（輕量快速）、中等（均衡）、困難（代碼專精）、極難（旗艦強推理）。
outsourcing-expert-reverse（獨具慧眼）¶
反向模式。配置項 reverseHiring 爲 true。故意選擇能力表中“不適合該任務”的模型進行委派。
leader（領導模式）¶
配置項 mode: leader。不硬攔截任何干活工具，保留 Agent 的執行者身份。插件僅將其作爲執行者 + 委派者，並注入同樣的全局能力表供其參考。
安裝與啓用¶
使用官方 npm 包安裝：
dsh plugin --profile <profile> add dsh-outsourcing-expert
安裝後，新建會話並選擇對應的 preset。該插件僅對聲明瞭這三個 preset 的會話生效，其他 preset 完全不受影響。
注意事項¶
- 首次使用：必須先完成一次偵察，否則無法發起第一條委託。
- 領導模式差異：領導模式不硬攔截，僅提供能力表參考，具體紀律仍由 Agent 自身遵守。
- 緩存管理：能力表緩存由插件自動管理。可通過命令
/outsourcing-models查看緩存狀態，或/outsourcing-models-clear清空。
