前言¶

在 Agent 里问「公司这样合法吗」「我该留什么证据」，常见结果是泛泛常识或无法核对出处的条文摘抄。劳动争议真正难的地方在于：要对照现行有效的中国大陆法律依据，把辞退、欠薪、加班、社保、工伤等焦点拆开，再串起协商、监察、调解、仲裁、诉讼与执行各环节的先后与材料。下面介绍 SkillHub 上的「中国劳动法争议解决」，它把上述流程写进 Skill 指令，并支持口语化、零术语的提问入口。

这是什么¶

「中国劳动法争议解决」是 SkillHub 社区技能（坐标 @user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution，当前版本 1.0.8，分类 professional）。发布者为 user_84b8c7d7，标签 requires_api_key=false，无需 API Key。

官方定位：处理国内劳动用工与劳动争议，要求核验现行法律依据，识别争议焦点，规划证据，测算请求金额，并提供协商、劳动监察、调解、仲裁、诉讼及执行方案。不适用于非中国法律问题，以及纯刑事、税务、公司、移民或一般民事问题；涉及跨领域时，技能说明可识别衔接事项，劳动部分仍按本技能处理。

SkillHub 页面统计（以页面展示为准）：评分 100000，下载 30645 次。

核心功能¶

以下能力均来自官方简介与技能说明，可按模块理解 Agent 被引导去做的事。

法律依据与焦点

• 针对中国大陆场景，以可核验的官方中文来源为要求，而不是只给结论性话术。
• 识别多争点并存的情况（例如同时涉及解除、工资、加班、社保等），分开分析再汇总路径。

证据与金额

• 规划证据留存与整理方向，适配「我该留什么证据」类直接提问。
• 对请求金额做透明测算说明（技能说明中包含 N、N+1、2N 等常见表述的触发语境）。

程序与合规路径

• 协商、劳动监察、调解、仲裁、诉讼、执行各阶段的方案性指引。
• 仲裁与诉讼相关表述的识别与处理方向，包括但不限于：被申请人答辩、质证、反申请、管辖异议、开庭应诉、起诉、执行。
• 企业侧：劳动合同与规章制度审查、用工合规、派遣与平台用工、竞业限制、员工手册等。

触发与入口

技能说明列出的自动触发场景包括日常与正式表述，例如：劳动合同、试用期、辞退、裁员、优化、老板让我走、不让我上班、调岗降薪、多能工/一人多岗、逼我辞职、欠薪、加班、病假、年假、社保、工伤、派遣、平台用工、竞业、员工手册、劳动监察、仲裁等。也接受「帮我维权」「公司这样合法吗」「请使用中国劳动法争议解决技能」或 /prc-labor-law-resolution 等直接请求，不要求用户先堆砌专业术语。

明确不触发：非中国大陆法律，以及纯刑事、税务、公司、移民或一般民事（除非仅为完成劳动部分并标出需交接的领域）。

安装与启用¶

SkillHub 提供两种常见方式：用 CLI 安装到当前 Agent 的 skills 目录，或把安装提示词发给 AI 代为安装。

方式一：SkillHub CLI

先确认是否已安装 CLI：

command -v skillhub && skillhub --version

未安装时可执行官方完整安装（含 CLI 与默认 Skill）：

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash

仅安装 CLI：

curl -fsSL https://skillhub-1388575217.cos.ap-guangzhou.myqcloud.com/install/install.sh | bash -s -- --cli-only

安装技能时必须用 --dir 指向当前 Agent 的 skills 目录；否则默认装到 ./skills/，Agent 可能无法识别。各客户端路径不同，官方文档列举例如：

• Cursor：~/.cursor/skills/
• Claude Code：~/.claude/skills/
• Codex：~/.codex/skills/ 或项目下的 .agents/skills/

在 Cursor 中安装本技能的示例：

skillhub install user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution --dir ~/.cursor/skills/

安装后按所用 Agent 的要求重启或刷新 skills 加载方式（以各客户端文档为准）。

方式二：提示词安装

SkillHub 技能页给出的提示词为：请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution。将上述内容发给支持 Skill 安装的 AI，由其按 install 文档完成安装。

典型用法¶

用法本质是：在已启用该 Skill 的对话里，用自然语言描述事实与诉求，必要时点名技能或路径。

劳动者侧示例（口语）

老板让我走但不给书面通知，还在考勤里标记旷工。公司这样合法吗？我该留什么证据？

解除与补偿表述

试用期最后一天口头辞退，没有说明理由。我想了解 N+1 是否适用，以及先仲裁还是先监察更合适。

多争点并行

调岗降薪后安排一人多岗，同时拖欠两个月绩效。请使用中国劳动法争议解决技能，帮我梳理焦点和下一步。

程序关键词

收到仲裁被申请人答辩，想准备质证和是否提管辖异议，开庭应诉要注意什么材料？

企业合规侧

请审查这份员工手册里关于年假和加班调休的条款，对照 mainland 用工合规要点列风险点。

以上示例仅演示提问形式；具体结论须以 Agent 在 Skill 约束下检索到的现行依据与个案事实为准。

适用场景与注意¶

适合谁

• 需要在中国大陆框架下处理劳动用工、劳动争议或企业合规审查的开发者、法务协作人员，以及用 Agent 做结构化咨询前梳理的用户。
• 希望对话自动带上「核验官方来源、证据规划、程序路径、金额测算透明化」等工作流，而不是单次闲聊式回答。

限制与注意

• 地域与领域：仅面向中国大陆劳动法律语境；刑事、税务、公司、移民等纯非劳动问题不在技能范围内。
• 技能输出是信息与方案梳理，不能替代执业律师意见或行政机关、仲裁委、法院的最终认定；紧急保全证据、时效与管辖仍须结合个案核实。
• 安装路径：务必 --dir 到当前 Agent 的 skills 目录，避免装错位置导致 Skill 未加载。
• 版本：SkillHub 页面显示 v1.0.8；升级可用 skillhub 对应 update 流程（以 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 为准）。

结尾¶

「中国劳动法争议解决」把 mainland 劳动争议里重复出现的工作——法条核验、争点拆分、证据与金额、协商到执行的全链路——固化成 Agent Skill，并兼容从「帮我维权」到仲裁诉讼术语的多种说法。若你在 Cursor 等环境做劳动相关辅助，可从 SkillHub 安装 @user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution。

• 技能页：https://www.skillhub.cn/skills/user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution
• API 坐标页：https://api.skillhub.cn/user_84b8c7d7/prc-labor-law-resolution
• 安装说明：https://skillhub.cn/install/skillhub.md