將中文簡歷轉換爲英文技術崗簡歷時，直接翻譯往往難以滿足目標市場的閱讀預期。英文技術市場傾向於閱讀“證據”，而中文簡歷中常見的職責羅列、人口統計學字段及抒情性描述會干擾這種閱讀。下面介紹的插件通過重塑內容來解決這一問題。
這是什麼¶
這是一個由 ChenneyZhuang 維護的簡歷本地化技能（CN→EN）。它旨在將中文簡歷改寫爲符合英語技術崗位預期的英文簡歷，並確保文檔的 ATS 可解析性。
核心功能¶
該插件主要處理以下內容：
- 移除人口統計學字段：自動剔除性別、年齡、照片等字段，確保招聘合規。
- 降級服務行業經歷：對服務行業經歷進行降級處理或移除，以突出技術背景；若無其他經歷，則壓縮爲單行。
- 職責轉量化成果：將職責描述轉化爲量化成果（數字），而非單純的任務羅列。
- 格式標準化：統一拼寫變體（AU/US）和日期格式。
- 保持 ATS 可解析：確保文檔爲 ATS 可解析格式（標準標題、無表格）。
- 變更日誌與問題清單：返回完整的變更日誌，並返回批處理的問題清單（針對缺失的量化數據）。
安裝與啓用¶
該技能爲單個 SKILL.md，零依賴。安裝命令如下：
git clone https://github.com/ChenneyZhuang/resume-localize-cn2en ~/.claude/skills/resume-localize-cn2en
典型用法¶
插件會將“職責”類描述改寫爲“成果”類描述。例如：
- 輸入：負責後臺系統開發
- 輸出：Built the order-processing backend, cutting order cycle time from 40 min to 15 min.
插件返回的輸出通常包含三部分：本地化後的簡歷、變更日誌以及問題清單。
適用場景與注意¶
注意事項：
- 量化數據依賴：量化成果需要候選人提供真實數字。插件會標記缺失的數字爲
[X]而不編造，因此輸出可能包含問題清單，需人工補充。 - ATS 兼容性：關於 ATS 可解析性，這裏的“乾淨”指標準標題與無表格結構，不保證兼容所有特定的解析器規則。
總結¶
該插件版本爲 v0.2.0，已通過完整樣本簡歷的端到端測試。維護者將其開源，許可證爲 MIT。
- 來源：GitHub
