ChenneyZhuang/resume-localize-cn2en：中文简历本地化（CN→EN）

将中文简历转换为英文技术岗简历时，直接翻译往往难以满足目标市场的阅读预期。英文技术市场倾向于阅读“证据”，而中文简历中常见的职责罗列、人口统计学字段及抒情性描述会干扰这种阅读。下面介绍的插件通过重塑内容来解决这一问题。

这是什么¶

这是一个由 ChenneyZhuang 维护的简历本地化技能（CN→EN）。它旨在将中文简历改写为符合英语技术岗位预期的英文简历，并确保文档的 ATS 可解析性。

核心功能¶

该插件主要处理以下内容：

1. 移除人口统计学字段：自动剔除性别、年龄、照片等字段，确保招聘合规。
2. 降级服务行业经历：对服务行业经历进行降级处理或移除，以突出技术背景；若无其他经历，则压缩为单行。
3. 职责转量化成果：将职责描述转化为量化成果（数字），而非单纯的任务罗列。
4. 格式标准化：统一拼写变体（AU/US）和日期格式。
5. 保持 ATS 可解析：确保文档为 ATS 可解析格式（标准标题、无表格）。
6. 变更日志与问题清单：返回完整的变更日志，并返回批处理的问题清单（针对缺失的量化数据）。

安装与启用¶

该技能为单个 SKILL.md，零依赖。安装命令如下：

git clone https://github.com/ChenneyZhuang/resume-localize-cn2en ~/.claude/skills/resume-localize-cn2en

典型用法¶

插件会将“职责”类描述改写为“成果”类描述。例如：

• 输入：负责后台系统开发
• 输出：Built the order-processing backend, cutting order cycle time from 40 min to 15 min.

插件返回的输出通常包含三部分：本地化后的简历、变更日志以及问题清单。

适用场景与注意¶

注意事项：

• 量化数据依赖：量化成果需要候选人提供真实数字。插件会标记缺失的数字为 [X] 而不编造，因此输出可能包含问题清单，需人工补充。
• ATS 兼容性：关于 ATS 可解析性，这里的“干净”指标准标题与无表格结构，不保证兼容所有特定的解析器规则。

总结¶

该插件版本为 v0.2.0，已通过完整样本简历的端到端测试。维护者将其开源，许可证为 MIT。

• 来源：GitHub