前言¶
在 DSH 里做多角色协作，常见做法是临时起几个 subagent，或自己拼 prompt 让模型「扮演前端 / 后端」。任务拆完就散，谁在想、谁在干、卡在哪，往往要翻多条会话或等模型口头汇总。官方实验包 @deepseek-ai/dsh-experimental-agent-team 已经提供成员名单、共享任务板、互发消息和重启恢复；若你还想要固定人格、按角色收窄工具、侧边栏里一眼看到团队状态，就需要在其之上再叠一层产品能力。
下面介绍社区插件 dsh-work-team（GitHub：keeptrue/dsh-work-team，维护者 keeptrue，分类：工作流）。它是一个 DSH profile bundle，同时包含 Host 插件与 Web Client 插件：主对话当老板，主管拆活派活验收，七席默认可常驻员工在右侧边栏「办公室」里实时上班。
这是什么¶
一句话定位：Boss-view work team for DSH——基于角色的常驻队友、每人可绑独立模型，以及侧边栏里的 live office。
底座不重复造轮子：共享任务板、员工互发消息、持久化与重启恢复来自 @deepseek-ai/dsh-experimental-agent-team。本包补的是角色人格、一人一模型、办公室界面、派活通道，以及编制与自动化开关。
许可证 MIT；当前 package 版本 2.2.0（以仓库 package.json 为准）。运行环境要求 Node.js ≥ 20。
核心功能¶
八个内置角色与默认阵容¶
内置八个角色，默认编制 7 人 常驻：阿策（产品 pm）、小前（前端 frontend）、老后（后端 backend）、小审（审查/测试 reviewer）、小研（研究 researcher）、小设（设计 designer）、老运（运维 ops）；第八席预留给笔笔（文案 writer），需手动招。每人有独立 persona、职责边界、汇报节奏和裁剪后的工具面。
别名示例：product → pm、fe → frontend、qa → reviewer、devops → ops、copy → writer。
一人一模型¶
在 DSH 设置 → 团队设置里，可为每位员工指定 provider::model 或 provider::model::effort（例如 workbuddy-cn::deepseek-v4.1-flash）。字段留空则跟随主对话当前 route；主对话换模型时，员工会通过 model/selection 事件重新对齐。
侧边栏办公室与工位条¶
Web Client 注册 sidebar.right.pane.tab（办公室）、conversation.input.dock（输入框上方工位条）、conversation.input.overlay（@ 派活浮层）等扩展点。办公室 tab 提供顶部统计、办公室 / 任务板 段控，以及按侧边栏宽度自适应的工位行（窄至约 340px 时只保留头像环与状态点）。员工状态包括：入职中、已就位、待命、干活中、等你回复、有新结果、异常结束、入职失败。
三条派活通道¶
- 输入框上方工位条：悬停名片、点头像进会话，名片内可直接派活。
@角色浮层：输入@后继续输入能命中角色的前缀，用方向键选候选后 Enter 进入任务行。- 不带
@的普通消息：交给主管 Lead 判断拆解或直接派活；复杂任务可先建共享任务板条目。
以 @小前 … 等形式开头的消息，可由 Host 兜底转发到对应员工会话，主对话只留派单回执。
工具面收窄¶
默认开启 trimEmployeeTools：按角色白名单加载工具。资料称一次请求的 tools schema 可从约 101 个 / 79KB 降到 20–34 个，平均约省 73%。审查角色小审为只读面（无 write / edit）。
编制与开关¶
团队编制 1–8（默认 7）、自动组建三档（off / first-message / immediate）、员工能否自主招人、每人临时工上限、主管是否禁止亲手改文件等，均在 DSH 设置 → 团队设置（排在「模型」之后、「插件」之前）调整；多数开关在下一次调用或保存后即生效。
安装与启用¶
前置¶
- 已安装 DSH，且
dsh在PATH中（dsh --help可执行）。 - Node.js ≥ 20。
- 准备一个 Web profile（下文以
web为例）。 - 先安装 Agent Teams 实验 profile bundle（默认模板里没有）：
dsh plugin --profile web add @deepseek-ai/dsh-experimental-agent-team-profile
安装本 bundle¶
在本地已有 dsh-work-team 源码目录的前提下（可从 GitHub 仓库 获取），按 README 执行：
Host 侧 index.js 依赖的两个包随 DSH 安装提供，需链入本目录 node_modules：
node scripts/link-host-deps.mjs
link-host-deps.mjs 会从 dsh 二进制反推安装目录，把 @deepseek-ai/schemastery 与 @deepseek-ai/dsh-tools 链到 node_modules/@deepseek-ai/；重复执行幂等。非默认安装路径时可加 --host /path/to/dsh-install。
作为本地 bundle 装入 profile：
dsh plugin --profile web add link:"$PWD"
然后重启 Web 端：
dsh web
验证¶
新开主对话，说「组建团队」。主管应调用 team_start，七位员工逐个入职；输入框上方出现工位条，侧边栏「员工办公室」tab 可见各人状态。再问「现在团队在干什么」，主管用 team_status 汇总。
典型用法¶
组建与补员¶
| 说法 | 发生什么 |
|---|---|
| 「组建团队」/「把团队补满」 | 主管 team_start，按默认阵容补到编制，已有角色跳过 |
| 「招文案」 | 先把编制调到 8，再让主管 hire_teammate 招 writer |
| 换某员工模型 | DSH 设置 → 团队设置改对应 model* 字段，或让主管处理 |
team_start 只招内置角色；spawn_teammate 建的是临时协作者，不是正式员工。
派活示例¶
- 浮层：输入
@小或@阿策等，选中后 Enter 写任务再 Enter 提交。 - 直连：
@小前 把登录页的按钮对齐修一下回车，任务进小前会话。 - 老板口吻：
把设置页的保存按钮改成乐观更新—— 走主管拆解，前端完成后审查可过质量门。
未命中角色的 @src/、@README 等仍由官方文件/会话菜单处理，不归本插件。
配置摘要¶
配置写在 profile 的 work-team 行，设置面板持久化到 cordis.patch.yml。常用字段：
| 字段 | 默认 | 说明 |
|---|---|---|
teamSize |
7 |
编制 1–8 |
reporting |
milestones |
milestones / completion / every-step |
allowSelfHire |
true |
员工能否直接招人 |
maxWorkersPerEmployee |
2 |
每人临时工上限 0–4 |
trimEmployeeTools |
true |
按角色裁剪工具 |
employeeStepBudget |
24 |
员工收敛预算提示 0–60 |
autoStart |
off |
off / first-message / immediate |
dispatchPrefix |
true |
@角色 开头消息 Host 转发 |
leadHandsOff |
false |
为 true 时主管 write/edit 被拒 |
modelPm … modelWriter |
空 | 各角色模型，空则跟随主对话 |
适用场景与注意¶
适合谁：已经在用 DSH Web profile，并愿意先装 Agent Teams 实验包；希望用固定角色分工做需求拆解、前后端协作、审查与运维类任务，且需要在 UI 里观察团队状态与任务板的人。
权限与安全：插件以当前 dsh 进程权限 运行；员工工具虽经裁剪，仍可能执行终端、浏览器、写文件等能力（视角色与 leadHandsOff 等开关而定）。安装前请阅读源码与 MIT 许可证，确认团队设置与模型路由符合你的环境策略。
生态说明：DSH 理念是「一切皆插件」；SkillHub 目录页 是社区站点，与 DeepSeek / 幻方无官方从属关系，不要当作官方应用商店。
仓库含 191 项 Node 单测（npm test）；改角色定义时需同步更新 lib/roles.js 与对应测试（见 README 开发节）。
结尾¶
dsh-work-team 在官方 Agent Teams 之上，把「多智能体协作」收成老板视角：常驻人格、按角色模型与工具、三种派活方式，以及侧边栏办公室与任务板。若你要在 DSH 里长期带一支编制的虚拟团队，可从目录页与 GitHub 查看说明与更新。
- 目录页：https://www.skillhub.cn/plugins/keeptrue/dsh-work-team
- GitHub：https://github.com/keeptrue/dsh-work-team
